كيف تكتب مراجعة الأداء

مؤلف: Janice Evans
تاريخ الخلق: 26 تموز 2021
تاريخ التحديث: 10 قد 2024
Anonim
العناصر الخمسة لتقييم الأداء الوظيفي
فيديو: العناصر الخمسة لتقييم الأداء الوظيفي

المحتوى

إن إجراء تحليل الأداء لا يقل أهمية عن كتابة الاختبارات النهائية للجامعة. يعتمد نمو حياتك المهنية إلى حد كبير على مدى قدرتك على صياغة وتقديم تقييم لأدائك. تذكر القاعدة الأساسية: في عالم الشركات ، ما لا يُقال عنه ببساطة غير موجود! لذلك يجب عليك تقديم عملك وإنجازاتك وأدائك بأفضل طريقة ممكنة. في هذه المقالة ، ستجد بعض النصائح المفيدة جدًا التي إذا اتبعتها عند كتابة مراجعة الأداء الخاصة بك ، فستساعدك بالتأكيد على التميز من بين الحشود وتقودك إلى نمو مهني سريع!

خطوات

الطريقة 1 من 1: كتابة مراجعة الأداء

  1. 1 لا تفوت أي شيء. في كثير من الأحيان نرى ميلًا للتقليل من شأن عملنا وإنجازاتنا. على الرغم من أننا نعمل بجد في المشروع ، إلا أننا في النهاية نقول: "لا شيء ، لا شيء مميز". إنه لخطأ كبير أن تقول مثل هذه الأشياء! يجب عليك دائمًا التباهي والثناء على كل العمل الجيد الذي قمت به والتأكد من الاستفادة الكاملة من الفوائد! لذا ، فإن الخطوة الأولى في كتابة مراجعة الأداء هي سرد ​​جميع إنجازاتك ، وشكرًا لك على الرسائل والمشاريع التي شاركت فيها وفعلت أكثر مما كان متوقعًا منك.لا تفوت أي شيء في السنة بأكملها.
  2. 2 تسليط الضوء على الأشخاص المرتبطين بهذه القضايا. في كثير من الأحيان ساعدت زملائك في إنهاء مهامهم أو مشاريعهم ، إلخ. مرات عديدة كنت قد ساعدت شخصًا ما في شؤونه الشخصية. في كثير من الأحيان فعلت شيئًا ساعد فريقك على أن يصبح أقوى. ضع خطًا تحت كل شيء. هذا سيخلق سمعة كبيرة لك!
  3. 3 سلط الضوء على أنشطة العمل "الإضافية" التي شاركت فيها خلال العام. يشارك الكثير منا في نوع من النشاط الاجتماعي للشركات في العمل. يقوم البعض منا أيضًا بتشغيل النوادي وما إلى ذلك في العمل. يجب أن يكون كل هذا جزءًا من مراجعة أدائك. لذا تأكد من تذكر الكتابة عنها وإبراز مساهماتك.
  4. 4 لا تكن متواضعًا جدًا في تقييمك لعملك. إذا كنت أنت نفسك لا تعتقد أنك مؤدٍ رائع ، صدقني ، لن يظن أي شخص آخر ذلك أبدًا. لذا تأكد من تقييمك لنفسك بدرجة عالية ، وإذا كان هناك أي شك بين تصنيفين (لنقل 2 أو 3) ، فانتقل دائمًا إلى التصنيف الأعلى (2 في هذه الحالة).
  5. 5 برر ما تكتبه. تأكد من تقديم إثبات لما كتبته. إذا قلت إن عملك قد حظي بثناء كبير من العديد من العملاء خلال العام ، فتأكد من تضمين خطاب شكر من العملاء.
  6. 6 قم بعمل نسخة احتياطية من بياناتك بأرقام حيثما أمكن ذلك. هناك قول مأثور: الأرقام لا تكذب! يجب عليك دائمًا إثبات تقييمك ، الذي تقدمه في مراجعة أدائك ، بالأرقام. إذا قلت إنك لعبت دورًا أساسيًا في زيادة مبيعات الشركة ، فتأكد من تضمين الأرقام الخاصة بعدد العملاء الجدد الذين جذبتهم ومقدار زيادة إيرادات الشركة. ضع في اعتبارك أن الأرقام تتحدث عن نفسها ولا يمكن لأحد أن ينكرها!

نصائح

  • يُنصح بتدوين إنجازاتك الرئيسية ، وما إلى ذلك. طوال العام حتى لا يفوتك أي شيء مهم.
  • ضع خطة وخصص وقتًا كافيًا لكتابة تقريرك.

تحذيرات

  • إذا عُرف أنك تزور الحقائق ، فقد يؤدي ذلك إلى تدمير حياتك المهنية تمامًا.
  • لا تزيف أي شيء.