المحتوى

• لتخطو
• جزء 1 من 2: التخلي عن العقلية الخاطئة
• جزء 2 من 2: تعليم العادات الصحيحة

سر النجاح له جوانب عديدة. إن "سر النجاح" الحقيقي ، إذا كان هناك شيء من هذا القبيل ، هو أن النجاح يأتي من مزيج من العادات الصغيرة ، والعقلية الإيجابية ، والجرعة الجيدة من السعادة. من خلال تغيير سلوكك وسلوكك بوعي ، قد تكافأ كثيرًا.

لتخطو

جزء 1 من 2: التخلي عن العقلية الخاطئة

1. توقف عن التسويف. لذلك ، فإن تجنب جوانب العمل غير السارة لا يجعلها تختفي. قسّم ما يبدو مستحيلًا إلى أجزاء صغيرة واجمع بين الجوانب الأقل إمتاعًا للمهمة والأشياء التي تستمتع بها. تأكد من أنك لن تنتهي فجأة بالكثير من الأعمال غير السارة بمجرد أن تحصل على كل المتعة خلفك ، لأن هذا سيترك طعمًا سيئًا في فمك في نهاية المشروع.
   • تأجيل الرضا - يعني "الرضا" هنا أي شيء تفضل القيام به بدلاً من تأجيله. لقد ثبت أن هذا يحسن إنتاجيتك وأنك ستتمكن في النهاية من الاستمتاع أكثر بالرضا. يمكن أن يؤدي أيضًا إلى تقليل التوتر.
2. تغلب على السلبية. افهم أن طريق النجاح ليس دائمًا متعة. ستكون هناك صعوبات ونكسات وأوقات ستشكك فيها في التزامك. سيحدث هذا بغض النظر عما إذا كنت على المسار الصحيح أم لا ، لذلك عليك أن تفهم أن الأوقات الصعبة لا تعني أنه يجب عليك التخلي عن الإيجابية التي كانت لديك عندما بدأت المشروع.
   • الموقف العقلي الإيجابي أمر بالغ الأهمية لرجال الأعمال.
3. لا تعرف نفسك بنجاح شخص آخر. سوف تغفل عن أهدافك ومزاياك ، وقد تظهر مشاعر المرارة والغيرة والنقص. تعتبر المنافسة أمرًا صحيًا ، لكن التركيز الشديد على الآخرين قد يؤدي إلى ظهور موقف غير صحي.
   • شيء بنفس الطريقة: مجاملة زملائك! عندما يكون أداء زملائك أو مرؤوسيك جيدًا ، يجب أن تخبرهم بذلك. سيكون أداء الأشخاص والفرق أفضل بهذه الطريقة.
4. تقبل الفشل. سيكشف الفشل دائمًا عن حقيقة حول الأساليب التي استخدمتها أو الأهداف المحددة التي كنت تسعى إليها ؛ لذلك ، لا تفسر الفشل على أنه عار ولكن كفرصة للتأمل الذاتي. في بعض الأحيان ، فقط من خلال مواجهة شيء أكبر منك والعودة معًا بعد ذلك يمكنك إنشاء العقلية التي تحتاجها لتحقيق النجاح.
   • "الفشل" ، كما قال هنري فورد ذات مرة ، "هو مجرد فرصة للبدء من جديد وهذه المرة بطريقة أكثر ذكاءً."
   • لا يشير الفشل دائمًا إلى فكرة سيئة - في بعض الأحيان يكون مجرد فكرة جيدة يتم التعامل معها بطريقة خاطئة. لا تسقط كل شيء دفعة واحدة واحتفظ بكل شيء في الاعتبار لفترة من الوقت. على سبيل المثال ، إذا كنت تعمل في شركة أو تتعاون مع شخص آخر ، فقد يكون من المهم أن تفهم ما هي مسؤولية الجميع.
5. ركز على البقاء على قيد الحياة. الهدف الرئيسي عند بدء عمل أو هدف أو حرفة جديدة هو ببساطة البقاء على قيد الحياة. لا تضع أهدافًا غير واقعية عندما تبدأ للتو.
   • على سبيل المثال ، لن تحقق أبدًا هدف تقديم القهوة لجميع المشردين في العالم من خلال متجرك الجديد ، إلا إذا ركزت أولاً على استمرار عملك وازدهاره. الأهداف طويلة المدى مهمة ، ولكن لا ينبغي أن تأتي على حساب الأهداف قصيرة المدى التي يمكن تحقيقها.

جزء 2 من 2: تعليم العادات الصحيحة

1. اتبع شيئًا له مغزى بالنسبة لك. من خلال تكريس نفسك لتحقيق شيء ما ، سوف يسيطر شغفك عندما تشعر بقليل من الحافز. هذا لا يعني بالضرورة أنه يجب أن تتابع شيئًا تحبه على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع ، ولكن يجب أن يكون له معنى بالنسبة لك شخصيًا. الجهد الذي تبذله في تحقيق شيء ما سيؤدي في النهاية إلى الشعور بالفخر.
2. رتب أولويات مهامك. ركز على إكمال مهامك والأشياء التي ستفيدك على المدى الطويل. افهم الفرق بين المهام "عالية القيمة" (التي ستفيدك على المدى الطويل) والمهام منخفضة القيمة (المهام السهلة ذات الفوائد الأقل).
3. قم بإنهاء مشاريعك. أنهِ ما بدأت به. سيعلمك إكمال مهمة ما أكثر من العشرات من المحاولات النصفية ، حتى إذا لم تشاهد المشروع مرة أخرى.
4. قدم ما هو غير متوقع. غالبًا ما يتم الإشادة بالمبتكرين الناجحين وتوقيرهم ، لكن السعي وراء فكرة غير مثبتة يظل أمرًا مرعبًا. لا تخف من المجهول - قد تكون الأفكار العظيمة نادرة جدًا ، لكن البدء في العمل بفعالية على فكرة رائعة يمكن أن يكافئك بشكل كبير.
5. حاول التواصل كإنسان. قد تبدو الشبكات أحيانًا سطحية وشبيهة بالآلة عندما تعلن كثيرًا. افهم أن الشبكات أمر بالغ الأهمية للنجاح في معظم الصناعات ، لكن لا تنس أبدًا أنها تنطوي على علاقات مع أشخاص آخرين. أنت لا تعرف أبدًا متى ستلتقي بشكل غير متوقع بشريك عملك أو المستثمر أو صاحب العمل التالي.
   • أظهرت الدراسات أن أنجح رواد الأعمال يتفوقون في المهارات المعرفية والاجتماعية. لا تتجاهل مهاراتك في التعامل مع الآخرين!