المحتوى

• لتخطو
• جزء 1 من 4: تقديم نفسك بشكل جيد
• جزء 2 من 4: استخدام مهارات الاتصال
• جزء 3 من 4: التفكير في وضعيتك
• جزء 4 من 4: مد يد المساعدة للقائم بإجراء المقابلة
• نصائح
• تحذيرات

إذا كنت ترغب في الحصول على وظيفة ، فمن المهم للغاية ترك انطباع جيد أثناء مقابلة العمل. يقوم المديرون عمومًا بتعيين الأشخاص الذين يستوفون توقعاتهم. لذلك من المهم أن تعرف بالضبط ما هي تلك التوقعات. في هذه المقالة ، سنناقش بعض الشكاوى الأكثر شيوعًا من المحاورين ، ونوضح لك كيفية تجنب الأخطاء.

لتخطو

جزء 1 من 4: تقديم نفسك بشكل جيد

1. اللباس المناسب. بشكل عام ، من الأفضل عدم الظهور في الجينز والنعال. وينطبق الشيء نفسه على التنانير القصيرة جدًا أو القمصان ذات القصات العميقة. لكن في بعض الأحيان لا تكون البدلة المكونة من ثلاث قطع مناسبة أيضًا. تعتمد طريقة لباسك المناسب بشكل أساسي على الوظيفة الشاغرة. إذا كنت ستقدم طلبًا لوظيفة كاتب بنك ، فسيتعين عليك ارتداء ملابس مختلفة عما كانت عليه عندما تتقدم كمساعد شخصي لمصمم أزياء صاعد. من الأفضل عمومًا أن ترتدي ملابس كما لو كنت تعمل في هذه الوظيفة.
2. اترك انطباع أول جيد. هل ملابسك مناسبة؟ هل تناسبها جيدا؟ هل أظافرك نظيفة ومرتبة؟ عندما تضعين المكياج ، ألا تفرطين في وضع المكياج؟ هل بدأت المحادثة وهاتفك في يدك؟ بالنسبة للمتقدمين الأصغر سنًا ، من الحكمة عدم التظاهر بأنك والدتك ؛ قد يشير ذلك إلى أنك لست مستقلاً. اترك انطباعًا أوليًا جيدًا ، حتى لا تكون المقابلة محكومًا عليها بالفشل على الفور.
3. كن دقيقًا وكن في الوقت المحدد. هذا أمر لا غنى عنه. للتأكد من وصولك في الوقت المحدد ، يمكنك الذهاب في رحلة إلى الموقع في اليوم السابق. بهذه الطريقة تعرف بالضبط كيف تصل إلى هناك. غادر المنزل قبل ساعة من الموعد المعتاد. بعد كل شيء ، لا تعرف أبدًا متى سيكون هناك ازدحام مروري ، أو متى سيظهر الطقس أسوأ جانب له. خذ لحظة لتهدئة أعصابك ، وقل صلاة سريعة ، وافحص المرآة للمرة الأخيرة لترى كيف تبدو. ادخل المبنى قبل حوالي عشر دقائق من موعد المقابلة. لا تتأخر أبدا. إذا ألقى شيء ما مفتاح ربط في الأعمال ، مثل حادث مروري ، فاتصل بالشركة في أسرع وقت ممكن للإبلاغ عنه.
   • إذا كنت تعاني من الكثير من التوتر ، فربما تكون قد تذكرت الموقع المتفق عليه بشكل غير صحيح. أو ربما نسيت شحن هاتفك المحمول عندما تتم المكالمة عبر الهاتف. هذا جانب نفسي متأصل في الإنسان. بقدر ما قد يبدو الأمر مجنونًا ، تحقق جيدًا من الوقت والموقع مرتين على الأقل. أيضًا ، من الأفضل التحقق من ذلك في يوم مختلف ، حتى تتأكد من عدم قدرتك على ارتكاب خطأ.
4. كن محترفًا. هو موضع تقدير كبير المهنية. هل تمضغ علكة أو تدخن أو تنقر على سيرتك الذاتية بقلمك؟ سيتم الحكم على كل ما تفعله بطريقة أو بأخرى من قبل القائم بإجراء المقابلة. تأكد من عدم وجود أي شيء يمكن أن يضر بترشيحك.
5. أغلق هاتفك تمامًا. من الوقاحة ترك هاتفك مفتوحًا أثناء مقابلة عمل. إنه أسوأ عندما ترد على هاتفك.

جزء 2 من 4: استخدام مهارات الاتصال

1. تحدث بوضوح وابقَ مختصراً. لا تستخدم كلمتين عندما تكون كلمة واحدة كافية. خاطب الناس كـ "سيدي" و "سيدتي" ، وعبّر بشكل جيد ، واستخدم القواعد الصحيحة. اجعل إجاباتك قصيرة ولطيفة. لا تضيع. تحدث لنقل رسالة ، وليس لكسر الصمت المحرج. تحدث بصوت عال وواضح. تأكد من أن المحاور لا يطلب منك التكرار.
2. إستمع جيدا. إنه لأمر مزعج للغاية بالنسبة للمحاورين إجراء مقابلات مع الأشخاص الذين يخرجون عن الموضوع ولا يجيبون على الأسئلة الفعلية. كما أنه أمر مزعج لهم أن يضطروا إلى تكرار أسئلتهم. ركز على ديناميكيات المحادثة. اطلب التوضيح إذا لزم الأمر. تأكد من أن إجاباتك ذات صلة وأنها لا تحيد عن الموضوع. انحني إلى الأمام قليلاً. حافظ على التواصل البصري. تشير هذه السلوكيات إلى أنك تستمع بنشاط.
3. اطرح أسئلة محددة. طرح أسئلة سيئة أمر مزعج ؛ عدم طرح أي أسئلة على الإطلاق هو الأسوأ. الأسئلة السيئة تدور حول ما يمكن أن تفعله الشركة من أجلك. هذه أسئلة حول الراتب ، والعمل الإضافي المدفوع ، والمزايا الضريبية ، وما إلى ذلك. احتفظ بهذه الأسئلة لنفسك في المقام الأول. يمكنك دائمًا أن تسألهم عما إذا كانت الوظيفة قد عُرضت عليك بالفعل. (هذا له علاقة بتقنيات التفاوض). الأسئلة الجيدة تدور حول ما يمكنك فعله للشركة. أسئلة مثل "ما هي العوامل التي تحدد ما إذا كان شخص ما ناجحًا؟" أو "كيف تصف الموظف المثالي" يظهر أنك "تفهمه".
4. أجب بشكل كاف. إنها مفاجأة عندما لا يرغب المرشحون في الحديث عن أنفسهم و / أو إنجازاتهم. يبدو أن الأسئلة التي يتم طرحها أثناء مقابلات العمل تجعل بعض الناس يبتعدون عن أذهانهم ؛ يقدم البعض الآخر إجابات قصيرة جدًا لا تحتوي في الحقيقة على الكثير من المعلومات. ينظر الباحثون إلى هذا السلوك على أنه كسل أو عدم اهتمام. خذ الوقت الكافي لتصفح بعض أسئلة المقابلة الشائعة وقرر مسبقًا كيف ستجيب على هذه الأسئلة. يمكنك التدرب على ذلك من خلال سرد قصص (قصيرة) عن إنجازاتك وخبراتك.
   • تدرب على الأسئلة العامة التي قد تكون سمعتها من قبل. قد تعتقد أن هذه أسئلة سهلة حقًا ، ولكن إذا لم تتدرب ، فقد لا تتمكن من الإجابة عليها بشكل صحيح - قد يكون هذا بسبب الأعصاب والإلهاء وما إلى ذلك.
5. أظهر أنك قد بحثت عن الشركة. يتقدم عدد كبير جدًا من الأشخاص إلى الشركات التي لا يعرفون شيئًا عنها. إذا كنت لا تهتم بأداء واجبك المنزلي ، فسيستنتج القائم بإجراء المقابلة أنك لست على استعداد لبذل جهد إضافي. كلما كبرت الشركة ، كلما أصبحت غير مبررة.
6. كن استراتيجيا مع أسئلتك. إذا لم تسأل عن المدة التي قام بها الشخص السابق بالمهمة ، فستفقد الكثير من المعلومات القيمة. تحتاج أيضًا إلى معرفة الأولويات التي تتطلب اهتمامك الفوري. بهذه الطريقة يمكنك معرفة ما إذا كان قد تم الانتهاء من العمل بشكل صحيح ، أو ما إذا كان الأمر سيستغرق بضعة أشهر لترتيب كل شيء. ستتمكن أيضًا من استنتاج مقدار الوقت الذي تحصل عليه من رئيسك لتنظيف هذه الفوضى. اكتشف كيف يكون المناخ داخل الشركة - ما عليك القيام به للمضي قدمًا. عندما تتلقى إجابات على كل هذه الأسئلة ، يمكنك إنهاء المحادثة
7. لا تسأل عن الإضافات. هذا لا علاقة له بالاجتماع الأول ولا الثاني. سيتم مناقشة الراتب والامتيازات وما شابه ذلك. لا تسأل عن ذلك. أنت لا تريد أن تعطي الانطباع بأنك تسعى وراء المال أو المكانة فقط.
8. تأكد من أنك تعرف ماذا تفعل بعد ذلك. سيكون عليك أن تعرف ما سيحدث. إذا كانت لديك هذه المعلومات ، فلن تضطر إلى الجلوس بجوار الهاتف في انتظار العرض. وفوق كل ذلك ، سيجعل هذا محادثة المتابعة أسهل كثيرًا. أسئلة مثل ، "متى تتوقع اتخاذ قرار؟" أو "متى أتوقع رسالة منك؟" بخير.

جزء 3 من 4: التفكير في وضعيتك

1. اترك كبريائك في المنزل. غطرسة المرشحين هي شيء يحتقره المجندون. غالبًا ما يتجاوز المرشحون الخط الفاصل بين الثقة والغطرسة. كما ذكرنا ، الخط ضعيف حذار. الأشخاص الواثقون من أنفسهم يعاملون المحاورين على قدم المساواة ، في حين أن المتغطرسين يتنازلون. يعطون انطباعًا بالتفكير فوق الآخرين ، اجتماعيًا أو غير ذلك.كن حذرًا بشكل خاص إذا تمت مقابلتك من قبل شخص أصغر سنًا ، أو إذا كنت تتقدم لوظيفة أقل شهرة بقليل من وظيفتك السابقة.
   • إذا كانت أعصابك تجعلك تبدو متعجرفًا ، فابحث عن طريقة للتغلب على هذا المظهر المؤسف.
2. لا تنتقد صاحب العمل الأخير. إنه ذوق سيء أن تمزق صاحب العمل السابق. إذا كنت تتحدث بشكل سيء عن مديرك السابق ، فسوف يفترض القائم بإجراء المقابلة أنك ستفعل الشيء نفسه بشأنه / معها. تقوم بإلقاء النوافذ الخاصة بك عندما تبدأ في الشكوى من صاحب العمل السابق أو مديرك أو زملائك. إذا بدأت في رؤية القائم بإجراء المقابلة كصديق ، فقد تميل إلى مشاركة تفاصيل مثل هذه. لاتفعل ذلك! إنه يدل على أنك لست مخلصًا ، وأنك مستاء بسهولة ، وأن لديك فتيلًا قصيرًا.
3. أظهر أنك متحمس ومهتم. نصنف الأمثلة التالية ضمن سوء السلوك في المقابلة: عدم الاهتمام ، والتقاط هاتفك ، والتواصل البصري المستمر ، وعدم النظر في عين الشخص الذي يجري المقابلة ، والثرثرة ، والجرأة. لدى المحاورين توقعات معينة فيما يتعلق بسلوكك. هذا النمط لا يختلف عن المجاملة العامة. قدم أفضل ما لديك من خلال أن تكون مهذبًا ومحترفًا وودودًا ومراعيًا. مع القبعة في متناول اليد ، يسافر الناس في جميع أنحاء البلاد.
4. اعلم أن المقابلة لن تنتهي حتى تغادر المبنى. إنه لأمر فظيع عندما سارت المحادثة بشكل جيد ، لكنك ما زلت تفشل عندما تغادر. لسوء الحظ ، يحدث هذا في كثير من الأحيان أكثر مما تعتقد. على سبيل المثال ، يمكن للمحاور أن يسأل بين الأنف والشفتين كيف تمكنت من قضاء يوم إجازتك اليوم. ستندهش من عدد الأشخاص الذين يقولون إنهم اتصلوا بالمرض. كن حذرًا أيضًا مع التفاعلات التي تجريها داخل المبنى. لا تقل أو تفعل أشياء يمكن أن تدمر فرصك.
5. كن حذرا على أي حال. قد يتحدث هذا عن نفسه ، لكن لا يمكنك أبدًا توخي الحذر الشديد في مقابلة العمل. تريد أن تتأكد من بقائك في السباق للحصول على الوظيفة الشاغرة بأي ثمن. حاول تجنب أي شيء يمكن أن يلقي بمفتاح ربط في الأعمال ، بحيث يتعين على صاحب العمل فقط التركيز على ما لديك لتقدمه. لا تكذب! الكذب ليس جيدا ابدا قد يبدأ صاحب العمل في الاعتقاد بأنك غير أمين وغير جدير بالثقة. بالطبع ، إنها قصة مختلفة إذا نسيت "بصدق" ذكر شيء ما.

جزء 4 من 4: مد يد المساعدة للقائم بإجراء المقابلة

1. تكيف مع المحاور. يكره بعض من يجرون المقابلات هذا النوع من المحادثات ، بل إنهم يعترفون بذلك صراحة. من الحكمة أن تتبنى موقفًا وديًا مع هؤلاء المحاورين. إذا كنت محظوظًا بما يكفي للعثور على محاور ودود وغير رسمي ، فستشعر بمزيد من الراحة وستجد أنه من الأسهل تقديم الإجابات المثالية. فقط لا تجعل نفسك مرتاحًا لدرجة أنك تنسى كل ما جئت لتفعله!
2. أحضر نسخًا إضافية من سيرتك الذاتية وقائمة منفصلة بالمراجع. من المحتمل أن تكون سيرتك الذاتية قد ضمنت السماح لك بالحضور لإجراء مقابلة على الإطلاق. ومع ذلك ، أحضر بعض النسخ الإضافية حتى يتمكن القائم بإجراء المقابلة من الرجوع إلى سيرتك الذاتية أثناء المقابلة. لن يتم التحقق من بيانات الاعتماد التي تقدمها حتى تفكر الشركة بجدية في تعيينك. إذا طُلب منك مراجعك أثناء المقابلة ، فهذا رائع! لذلك ، تأكد من أنه يمكنك تقديم قائمة بالمراجع إذا طُلب منك القيام بذلك.
3. تأكد من أنك في مزاج جيد. ابتسم ، وكن متحمسًا ، وأظهر اهتمامًا. تأكد من أن لغة جسدك وكلامك إيجابي. الإيجابية معدية للغاية.

نصائح

• أشع طاقتك وعاطفتك بعينيك.
• خذ معك بكرة ملابس.

تحذيرات

• اغلق هاتفك.
• اجلس بشكل مستقيم وتصرف باحتراف.
• لا تدخن مسبقًا. يمكن أن تكون رائحة الدخان خيبة أمل كبيرة.
• لا تتحدث كثيرا.
• قد يكون الاتصال الأول الذي تقوم به مع حارس أمن أو موظف استقبال. قد يُسأل هؤلاء الأشخاص عن رأيهم فيك. لذلك ، كن مهذبًا ومحترمًا. لا تغمض عينيك عندما يطلب منك حارس الأمن بطاقة هوية. لا تخاطب موظف الاستقبال بكلمة "عسل" أو "نكتة".