كيف تبهر

المحتوى

خطوات
طريقة 1 من 3: إقناع معارفك الجدد
الطريقة 2 من 3: اعجب من تحب
طريقة 3 من 3: اترك انطباعًا في بيئة مهنية
نصائح
تحذيرات
ماذا تحتاج

هناك العديد من الأسباب التي قد تدفعك إلى إثارة إعجاب شخص ما. ربما تبحثين عن طريقة لإقناع صديقتك بأنك زوج محتمل عظيم. ربما تكون قد انتقلت إلى مدينة جديدة وتريد تكوين صداقات. أو ربما تريد أن تُظهر لرئيسك في العمل أنك جاهز بالفعل للترقية. مهما كان السبب ، مع بعض الحيل والقليل من العمل ، ليس من الصعب التأثير.

خطوات

طريقة 1 من 3: إقناع معارفك الجدد

1 ابحث عن فرص لاكتساب خبرات جديدة ومثيرة. من غير المرجح أن يثير البطل الكسول إعجاب أصدقائه ومعارفه الجدد. يجب أن يتضمن أسلوب حياتك أكثر من مشاهدة التلفزيون الشهير والخروج إلى الحانة من وقت لآخر. احرص على اكتساب خبرة جديدة ويفضل أن تحاول القيام بشيء نادرًا ما تتاح الفرصة للناس للقيام به. أثناء مشاركتك هذا مع أشخاص آخرين ، سيكونون مهتمين بمعرفة شكله وسيرغبون في معرفة التفاصيل.
- على سبيل المثال ، يمكنك إنشاء مؤسسة خيرية للمساعدة في بدء الأعمال التجارية الصغيرة في البلدان الفقيرة ؛ أو الذهاب في نزهة ليلية مع أشخاص متشابهين في التفكير.
- أفضل طريقة لاكتساب هذه التجربة هي أن تفعل ما طالما حلمت به. عندها ستستمتع بعملك ، وفي نفس الوقت ستتاح لك الفرصة لإقناع الآخرين.
2 أظهر الاهتمام بالآخرين. كل شخص يريد أن يهتم بالآخرين ويفعلونه جيدًا ، لكن من السهل جدًا أن تنغمس في حياتك وتترك نواياك دون تحقيق. إذا كنت تتصرف بوعي وبذلت جهدًا لمساعدة الآخرين ، فسوف يهتم أصدقاؤك ومعارفك بذلك بالتأكيد.
- على سبيل المثال ، من خلال إظهار الإحسان والدعم للأشخاص المحرومين أو أولئك الذين يرفضهم المجتمع عادةً (الأشخاص ذوو الإعاقة ، أو ربات البيوت المتدينات ، أو موظفو الخدمة ، أو الأشخاص الذين لا مأوى لهم) ، فإنك بالتأكيد ستثير إعجاب معظم الناس.
3 طور مواهبك. المواهب تثير الإعجاب دائمًا ، حتى لو كانت بلا فائدة إلى حد ما.يمكنك صقل قدراتك وتحقيق التميز في شيء تمتلكه بالفعل ، أو يمكنك محاولة تطوير المواهب الجديدة التي طالما رغبت في امتلاكها بنفسك. توقف عن تقديم أعذار مثل "أنا لست من هذا النوع من الأشخاص" أو "ليس لدي قدرة خاصة على القيام بذلك" - فقط اذهب وجربها. لا أحد يظهر قدرات رائعة في المرة الأولى ، أي مواهب مثيرة للاهتمام تستغرق وقتًا وتعمل ، ولكن بمجرد إتقانها ، يمكنك بسهولة إقناع الآخرين.
- الرسم هو مثال جيد على هذا النوع من المواهب. يمكنك بسهولة تعلم هذا بنفسك ، ولا تحتاج إلى أي قدرة فطرية.
- تعلم العزف على البيانو سهل نسبيًا ولا يتطلب استثمارًا ماليًا كبيرًا. اشترِ بيانوًا قديمًا مستعملًا وابدأ التعلم من خلال البرامج التعليمية أو مقاطع فيديو Youtube.
- حاول أن تتعلم الأوريغامي. إنها مهارة بسيطة نسبيًا ، من السهل البدء بها ، لكن النتيجة رائعة بما فيه الكفاية. بالإضافة إلى ذلك ، بفضل هذا ، سيكون لديك دائمًا هدية أصلية في متناول اليد.
4 حاول أن تبقى على اطلاع دائم. ترقبوا أهم الأخبار وكن مستعدًا للانضمام إلى المناقشة عندما يبدأ الأشخاص من حولك في مناقشتها. في هذه الحالة ، ستتمكن من الانضمام إلى المحادثة العامة ، وربما حتى تسليط الضوء على الجوانب غير المعروفة أو غير المفهومة للموضوع. هذا سوف يثير إعجابهم.
- الوعي مفيد أيضًا لأنه لا يتطلب منك ذكاءً خاصًا. قراءة الصحف وتتبع آخر الأحداث السياسية لا تتطلب العبقرية. لكن في الوقت نفسه ، يمكن لمعرفتك أن تساعد الآخرين في اتخاذ قرار مستنير ، ويمكنك أن تظهر أمامهم في ضوء إيجابي.
- فقط تذكر أن تكون فضوليًا وناقدًا للمعلومات. دائما تشكك في كل شيء. يميل الناس إلى أن يكونوا مخطئين ، ومن المحتمل تمامًا أن ما قرأته وآمنت به في الماضي قد تبين أنه خاطئ.
5 كن متواضع. بالطبع أنت تفعل كل هذا لإثارة إعجابك ، لكن لا يجب أن تنسى التواضع. لا تتفاخر أو تحاول مسح أنف المحاور بعلمك. علاوة على ذلك ، حاول ألا تؤكد ذلك على الإطلاق. دع الجميع يرون أن هذا العمل كالمعتاد بالنسبة لك. عندها سيكون الناس أكثر راحة معك ، وستترك انطباعًا إيجابيًا دون أن تقدم لنفسك مدحًا لذاتك.
- على سبيل المثال ، إذا دعاك أحد الأصدقاء إلى حفلة ، فقل شيئًا مثل ، "سأحاول الحضور ، لكنني عادةً أتطوع في ليالي الجمعة ، لذلك قد أتأخر قليلاً."
- إذا كنت تخطط لمقابلة شخص ما ، فتوجه إلى نقطة الالتقاء مبكرًا. ابدأ بفعل شيء مثير للإعجاب: قراءة رواية كلاسيكية أو ممارسة الجيتار. سوف يتم القبض عليك أثناء القيام بذلك وستعجب. ليس عليك حتى قول أي شيء.

الطريقة 2 من 3: اعجب من تحب

1 افعل كل ما هو ممكن لجعل الشخص يشعر بالسعادة بجانبك. أسهل طريقة لإثارة إعجابه من خلال مواعدة شخص ما هي القيام بكل ما يلزم لجعله يشعر بالسعادة. افعل ذلك بإيثار ، فقط من أجل الابتسامة على وجهه. يمكنك دائمًا رؤية الفرق. حاول أن تبني أفعالك على ما تعرفه عن الشخص وما هو مهم بشكل خاص بالنسبة له.
- على سبيل المثال ، إذا كنت تعلم أن صديقتك تمر بيوم صعب ، يمكنك إحضار علبة من الشوكولاتة المفضلة لديها. قم بتضمين ملاحظة مثل "أردت أن أجد شيئًا لذيذًا مثلك ، لكن كان لديهم صندوق واحد فقط."
- مثال آخر هو ترك صديقك المريض أو المشغول للغاية في ثلاجة مليئة بالطعام اللذيذ حتى لا يضطر لطهي الطعام بنفسه. سوف يذهله حتى النخاع.
2 تذكر ما يقولون لك. انتبه لما يتحدث عنه الشخص العزيز عليك وتذكر التفاصيل المهمة بشكل خاص ، حتى لو كان عليك كتابتها للقيام بذلك.إذا كنت تتذكر تعليقاته الصغيرة غير الرسمية وتتصرف بناءً على تلك التعليقات ، فسوف تسجل الكثير في أعينهم.
- على سبيل المثال ، ذكرت صديقتك عرضًا أن عيد الحب هو إجازتها المفضلة لهذا العام لأنه فقط خلال هذه الفترة تُباع الحلوى المفضلة على شكل قلب. ابحث عن شركة تصنيع وفاجئها بصندوق كبير من الحلويات المفضلة لديها في عيد ميلادها.
3 تقلق بشأن ما يقلق محبوبك. أظهر له أن كل ما يهمه يهمك أيضًا. إن التصرفات غير الأنانية من أجل جعل الشخص المحبوب متعة أو هواية تجلب له الكثير من المتعة هي أكثر من كافية لإثبات ميزته التي لا جدال فيها على أي منافس.
- لنفترض أن صديقتك تحب الرقص بجدية. قد لا تكون لك على الإطلاق ، ولكن يمكنك سراً أن تأخذ بعض الدروس في استوديو باليه وتفاجئها بموعد خاص والرقص معًا.
- مثال آخر: افترض أن صديقك لديه أخ متوحد يقدره حقًا. العب مع أخيه ، أو اصطحبه إلى فيلم أو وسيلة ترفيه أخرى. بالنظر إلى أنه يجب عليه في معظم الأوقات أن يلاحظ موقفًا سيئًا تجاه أخيه ، فسوف يندهش من موقفك المنفتح والعناية وغير المنضبط.
4 أظهر براعة شخصيتك. هذا مهم بشكل خاص إذا كنت قد التقيت مؤخرًا بالشخص الذي ترغب في مواعدته. إذا كان هذا الشخص غالبًا ما يتعامل مع الرداءة ، يمكنك لفت الانتباه إلى نفسك من خلال إظهار النزاهة والشخصية المثيرة للاهتمام. عبر عن رأيك ، شارك هواياتك واتخذ إجراءات ، لا تقف مكتوف الأيدي. كل ذلك يوضح لهم ما يمكنهم أن يتطلعوا إليه عندما يكونون معك.
- على سبيل المثال ، لنفترض أنك تجمع كتبًا قديمة. بدلاً من إخفائها ، حتى لو كانت هواية غريبة ، أظهرها. اعرض مجموعتك والكتاب الذي تربطه بهذا الشخص. ستكون هذه مفاجأة سارة ، وسيشعر الشخص ، الذي يُعجب بحماسك ، بمستوى معين من الاهتمام من جانبك فيما يتعلق بنفسه.
5 كن نفسك بلا خجل. من خلال التركيز على أن تكون على طبيعتك ، دون الشعور بالعار أو محاولة إخفاء ما يجعلك سعيدًا أو حزينًا ، ستظهر ثقتك بنفسك ، والجميع يعرف مدى جاذبية الثقة بالنفس ، أليس كذلك؟ يشعر الكثير من الناس أنه ليس لديهم القدرة على الشعور بالراحة في بشرتهم. عند رؤية شخص يمكنه القيام بذلك ، يظلون معجبين ويبدأون في الشعور بالرغبة في أن يكونوا قريبين من هذا الشخص ، حتى يشعروا هم أنفسهم بالحرية ويتعلمون أن يكونوا على طبيعتهم.

طريقة 3 من 3: اترك انطباعًا في بيئة مهنية

1 اعمل بنكران الذات دون توقع الحصول على أي شيء في المقابل. من أجل إثارة إعجاب مديرك أو رئيسك المحتمل أو زملائك ، بشكل عام ، تحتاج فقط إلى البدء في العمل الجاد دون توقع الحصول على شيء في المقابل. سيساعدك هذا على بناء سمعة كعضو فريق غير أناني يمكنه العمل من أجل قيمة العمل نفسه. عادة ، يميل الناس إلى مكافأة هذا السلوك ، ومن المرجح أن ينبهر رئيسك في العمل إذا سنحت له الفرصة لملاحظة ذلك.
- بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يتم كل هذا العمل في مزاج جيد. حاول ألا تشكو ، وعند إثارة مشاكل قائمة ، لا تنس تقديم حل.
- على سبيل المثال ، ترقب التحديثات الفنية التي قد تساعد في تحسين عمليات مكتبك.
- مثال آخر هو السعي لإنجاز العمل قبل الموعد المحدد لتوفير الوقت لعمل إضافي أو لإتقان نتائجك.
2 تحمل مسؤولية إضافية. إن الاستعداد لتحمل مسؤولية إضافية هو صفة من المؤكد أنها ستثير إعجاب مديرك وزملائك وأصحاب العمل المستقبليين. يمكنك العمل على أقل تقدير ، وحتى في هذه الحالة ، فإن الوظيفة التي يتم إجراؤها بشكل جيد تناسب معظم الأشخاص ، ولكن إذا اتخذت بضع خطوات إضافية للتأكد من أن كل شيء يتم بشكل جيد ، فسوف يجذب الانتباه بالتأكيد.
- على سبيل المثال ، إذا كان مديرك لديه الكثير من الأعمال الورقية التي لا تتطلب مؤهلات خاصة ، فقدم خدماتك لتخفيف العبء عنه ومنحه الفرصة لتكريس المزيد من الوقت لتحسين عمل الفريق بأكمله.
- مثال آخر هو إنهاء عملك في أقرب وقت ممكن وتنظيف المكتب حتى يتمكن الآخرون من التركيز بهدوء على عملهم.
3 توقع الاحتياجات وحل المشكلات ، حتى لو لم تؤثر عليك بشكل مباشر. لا يقتصر العامل الجيد على العمل المنوط به فقط ؛ كما أنه يتوقع المشاكل ويبحث عن حلول حتى يتمكن الجميع من العمل بشكل أفضل وتحقيق جودة أعلى. يجب الانتباه إلى التحديات التي تواجهها على أساس يومي والبحث عن طرق للتغلب على تلك التحديات. في الوقت نفسه ، إذا رأيت ما يواجهه زملاؤك ، يمكنك مساعدتهم في إيجاد حلول لهذه المشكلات ، حتى لو لم تؤثر عليك بشكل مباشر.
- على سبيل المثال ، افترض أنك لاحظت أن اثنين من زملائك في العمل لا يتفقان لأنهما يعتقدان أن الآخر يعمل ببطء شديد في الجزء الخاص به من المستند. يمكنك اقتراح تغيير التخطيط أو العملية ككل بحيث يستمر التعاون بشكل أكثر راحة.
4 ابحث عن طرق للقيام بعمل أفضل بموارد أقل. إن إيجاد طرق لإنجاز المزيد من العمل بموارد أقل يعني أنه يمكنك توفير الكثير من المال على صاحب العمل. وكما اتضح ، فإن أرباب العمل يقدرون ذلك! ابحث عن طرق لتحسين عملية العمل الخاصة بك ، وكذلك أنشطة أولئك الذين يشاركون معك في هذه العمليات. هذا سوف يثير إعجاب مديرك حقًا.
- على سبيل المثال ، ربما لاحظت أنك وزميلك يملآن أوراقًا متطابقة عمليًا. تحدث إلى مشرفك واقترح أن يتم تجميع الوثيقتين في مستند واحد وأن يعمل أحدكما عليها ، لأن هذا سيزيد من الكفاءة الكلية للعملية.
5 كن لاعبًا جماعيًا وادعم زملائك. يسعد الجميع - المديرين والزملاء وأصحاب العمل المستقبليين على حد سواء - العمل مع لاعب فريق جيد. شارك الاعتراف بالنتائج الجيدة مع الزملاء الآخرين ، حتى لو تم إنجاز معظم العمل بواسطتك. امدح الآخرين بشأن نقاط قوتهم واطلب النصيحة إذا كنت تعمل على شيء يدركه الآخرون جيدًا. ساعد بنفس الطريقة عندما يطلب منك الناس المساعدة. يوضح هذا السلوك رغبتك في العمل مع الآخرين لمساعدة الشركة على تحقيق أفضل النتائج الممكنة.
- هذا مهم بشكل خاص إذا كان عمرك أقل من 35 عامًا ، حيث يميل الجيل الأكبر سنًا إلى رؤية جيل الشباب على أنه عدم القدرة على العمل في فريق.