المحتوى

• لتخطو
• طريقة 1 من 3: جهز نفسك
• الطريقة 2 من 3: إجراء محادثة جيدة
• طريقة 3 من 3: تجنب الأخطاء الشائعة
• نصائح

تكون المقابلة في بعض الأحيان فرصتك الوحيدة لترك انطباع أول جيد وتسويق نفسك كمرشح مناسب لوظيفة ما. يمكن أن يكون أخذ الوقت والجهد للتحضير للمقابلة أمرًا حاسمًا فيما إذا كنت ستصل إلى الجولة التالية أو تحصل على الوظيفة أم لا. تعرف على كيفية التخطيط لنجاحك ، والتعامل مع المقابلة بالطريقة الصحيحة ، وتجنب الأخطاء الشائعة أثناء مقابلات العمل. بهذه الطريقة يكون لديك أكبر فرصة لبدء بداية جديدة.

لتخطو

طريقة 1 من 3: جهز نفسك

1. ابحث عن الشركة مقدمًا. سوف تصادف كمرشح جاد إذا أتيت إلى المقابلة مع بعض المعرفة الأساسية عن الشركة والاتجاه الذي تتجه إليه الشركة. تعرف على أهداف الشركة أو المنظمة التي تتقدم إليها لتتعرف على أسلوبها وكيف يميزون أنفسهم عن منافسيهم.
   • ركز على استخدام المصطلحات والمصطلحات الموجودة على موقع الشركة. إذا كنت تتقدم لوظيفة كموظف في خدمة مطعم يستخدم منتجات محلية عضوية ، فأنت بحاجة إلى معرفة ما يعنيه ذلك. إذا كنت تتقدم لشغل منصب محرر في مجلة شاملة ، فيجب عليك البحث عن الرعاية الصحية الشاملة وما تستلزمه.
   • يمكن أن تساعدك معرفة اسم الشخص الذي تتحدث إليه ، بالإضافة إلى منصب هذا الشخص وواجباته داخل المنظمة ، على إجراء محادثة أفضل مع المزيد من المدخلات. غالبًا ما يعطي هذا للشخص الآخر انطباعًا أكثر إيجابية عنك كمرشح.
2. فكر في الأسئلة التي يتم طرحها غالبًا أثناء مقابلات العمل وقم بإعداد إجاباتك مسبقًا. الجزء الأكثر إرهاقًا من المقابلة هو معرفة كيفية الإجابة على الأسئلة التي تطرح عليك. ما الذي يريد الشخص الذي تتحدث إليه بالضبط سماعه؟ قم ببعض البحث في وقت مبكر وفكر في الأسئلة التي قد يتم طرحها. بهذه الطريقة يمكنك التدرب على إجاباتك مسبقًا. ابتكر إجابات صادقة ، لكنها لا تزال ترسم صورة إيجابية عنك كمرشح. تشمل الأسئلة المتداولة أثناء مقابلات العمل ما يلي:
   • ماذا تعرف عن هذه الشركة؟
   • لماذا تتلاءم بشكل جيد مع هذه الشركة؟
   • ما هي المعارف والمهارات والخصائص التي يمكنك تقديمها للفريق؟
   • صِف عقبة سبق لك أن تغلبت عليها في الوظيفة.
3. فكر في نقاط القوة والضعف الجيدة. ما هو التحدي الأصعب بالنسبة لك في العمل؟ ما هي اعظم قوة لديك؟ أكبر نقطة ضعف لديك؟ هذه بعض الأسئلة الأكثر شيوعًا أثناء مقابلات العمل وأثناء المقابلة ، فأنت لا تريد حقًا التفكير في الإجابات المناسبة لهذه الأسئلة. يتم طرح هذه الأسئلة في كل مقابلة عمل تقريبًا.
   • عندما تُسأل عن نقاط قوتك ، فهذا يعني أحيانًا أنه يتعين عليك صياغة إجابتك كشكل من أشكال شهرتك. الإجابة الجيدة هي: `` عندما يتعلق الأمر بواجباتي وجدولي الزمني ، فأنا أعمل بشكل منظم للغاية ، لكنك لن تشك في ذلك أبدًا إذا رأيت مكتبي. '' إجابة جيدة أخرى هي ، `` أتحمل مسؤوليات معينة ، لكنني أنسى أحيانًا طرح الأسئلة عندما أحتاج إلى المساعدة. "هذه إجابة صادقة وفعالة.
   • عند التقدم لشغل منصب إداري ، من المهم التأكيد على قدراتك الإدارية واستقلاليتك. يمكن أن تكون القوة الجيدة: `` أنا جيد في توصيل رؤيتي للآخرين وجعل الآخرين متحمسين لهدف مشترك. '' نقطة الضعف الجيدة يمكن أن تكون: والعمل على مشروع واحد فقط في كل مرة. أحيانًا أريد أن أفعل الكثير في وقت واحد.
   • إذا تقدمت بطلب للحصول على منصب مبتدئ ، فلن يُطلب منك أثناء المقابلة إثبات مهاراتك القيادية. يمكن أن تكون القوة الجيدة: "أنا جيد جدًا في اتباع التوجيهات وأتعلم بسرعة. إذا كنت لا أعرف كيف أفعل شيئًا ما ، فأنا أرغب في التعلم وتحسين نفسي حتى لا أضطر إلى السؤال مرتين. "يمكن أن يكون الضعف الجيد هو:" لست دائمًا الشخص صاحب الأفضل الأفكار. ، لكني أحب مساعدة الآخرين على تنفيذ أفكارهم.
4. فكر في الأسئلة التي تود طرحها على نفسك. أثناء مقابلة العمل أو بعدها ، كثيرًا ما تُسأل عما إذا كان لديك أي أسئلة بنفسك. غالبًا ما يكون هذا غير متوقع للعديد من الأشخاص الذين يجرون المقابلات لأول مرة. طرح سؤال يدل على أنك منضم إلى المحادثة ومهتم. لذا فكر في عدد من الأسئلة التي يمكنك طرحها مسبقًا حتى تكون مستعدًا جيدًا إذا سئلت عن هذا ولا يمكنك طرح سؤال بسرعة. تتضمن الأسئلة الجيدة ما يلي:
   • ما رأيك في العمل هنا؟
   • ما الذي يحتاجه الشخص لتحقيق النجاح داخل الشركة؟
   • من هم الأشخاص الذين سأتعامل معهم أكثر من غيرهم في هذا المنصب؟
   • كيف يبدو يوم العمل العادي؟
   • ما هي الطرق التي يمكنني من خلالها النمو داخل الشركة؟
   • كم من الوقت في المتوسط ​​يعمل شخص ما في هذا المنصب؟
5. تجنب الكليشيهات. أثناء مقابلة العمل ، يحاول صاحب العمل المحتمل التعرف عليك. لذلك من المهم أن تكون على طبيعتك ولا تظهر نسخة مبتذلة من نفسك تقدم إجابات قياسية لمحاولة الحصول على وظيفة. الغرض من المقابلة ليس التحدث إلى شخص آخر ، أو إظهار مدى روعتك ، أو إخبار الشخص الذي تجري مقابلة معه بما يريد أن يسمعه بالضبط. الهدف هو تقديم إجابات صادقة وعدم الإساءة إلى ذكاء الشخص الآخر. تجنب عبارات مثل "نقطة ضعفي الوحيدة هي أنني منشد الكمال" أو "تحتاج هذه الشركة إلى شخص مثلي لتحقيق النجاح."
6. تأكد من أن لديك جميع المستندات اللازمة جاهزة مسبقًا. اعتمادًا على كيفية سير عملية التقديم ، قد تحتاج إلى إحضار سيرتك الذاتية ومراجعك ومحفظة عملك وخطاب تغطية ، إن أمكن. اقرأ جميع المستندات وصحح الأخطاء الإملائية والنحوية. إذا كان لديك متسع من الوقت ، فيمكنك أيضًا إعطاء المستندات إلى شخص آخر سيتحقق منها نيابة عنك. قد يرى شخص آخر الأخطاء الغبية التي أغفلتها أنت بنفسك.
   • من المهم أيضًا أن تعرف بالضبط المعلومات التي وصفتها في سيرتك الذاتية وفي المستندات الأخرى التي استخدمتها في طلبك.يمكن أن يثير الشك إذا كنت تواجه مشكلة في تذكر معلومات معينة من سيرتك الذاتية. لذا تأكد من وضع جميع الأسماء والتواريخ والأنشطة التي وصفتها في الاعتبار جيدًا.
7. اللباس المناسب. اختر الزي الذي يجعلك تبدو محترفًا وتشعر بالراحة. تأكد من أن ملابسك مناسبة للشركة التي تتقدم لها.
   • في معظم الحالات ، تكون البدلة ذات اللون الداكن مناسبة لإجراء مقابلة ما لم تكن تجري مقابلة للحصول على وظيفة في شركة ترتدي ملابس غير رسمية للغاية. في هذه الحالة ، يكون ارتداء السراويل والقميص النظيف ذو الياقة مناسبًا.

الطريقة 2 من 3: إجراء محادثة جيدة

1. كن في الموعد. لا شيء يعطي انطباعًا أسوأ من التأخر عن المقابلة. احضر في الوقت المناسب واستعد للمقابلة. إذا كانت مقابلتك في مكان لا تعرف فيه ، فقم بالقيادة هناك في اليوم السابق. بهذه الطريقة تتجنب التأخير عن مقابلة العمل لأنك ضاعت. احرص على الوصول قبل الموعد المحدد للمقابلة بـ 10 إلى 15 دقيقة وتأكد من أنك لم تصل قبل ذلك.
   • من المهم أن تصل في الوقت المحدد ، لكن الوصول مبكرًا قد يسبب الإحباط لأصحاب العمل المحتملين. إذا طُلب منك الحضور في وقت معين ، فهذا يعني أنهم يريدون رؤيتك في ذلك الوقت وليس قبل نصف ساعة. اتبع جميع التعليمات بالضبط إذا كنت تريد ترك انطباع جيد.
   • تأكد من البقاء مشغولاً أثناء الانتظار. قم بتدوين الملاحظات أو إعادة قراءة الوصف الوظيفي ومعلومات الشركة. احتفظ بجميع المستندات والمواد في يدك اليسرى حتى تتمكن من النهوض بسهولة ومصافحة المحاور فور وصوله للترحيب بك.
2. تدرب على وضع القوة مباشرة قبل الدخول إلى المقابلة لمساعدتك على الشعور بالرضا. اذهب إلى المرحاض أو مكان آخر على انفراد قبل خمس دقائق من بدء المقابلة. انظر في المرآة وقف منتصبًا وكتفيك للخلف والقدمين متباعدتين بعرض الوركين ويديك على وركيك. ثم حافظ على هذا الوضع لمدة دقيقة أو دقيقتين. يمكن أن يكون لهذا تأثير عقلي وحتى جسدي يجعلك تشعر بمزيد من القوة والثقة.
   • حاول دمج هذا مع تأكيد إيجابي ، مثل ، "أنا مؤهل لهذا المنصب وأريد فقط أن أظهر لهم ذلك!"
   نصيحة الخبراء

   كن نفسك. أثناء مقابلة العمل ، من المحتمل أن تكون متوترًا وتريد أن تبذل قصارى جهدك. إنه بلا شك وضع مخيف ، لكن حاول أن تتذكر أنك لست مضطرًا للتظاهر بغير ذلك من أجل الحصول على وظيفة. عليك فقط أن تكون على طبيعتك. ركز على التزام الهدوء وراقب المحادثة عن كثب. كن نفسك.

   • يتوقع الشخص الذي تجري المحادثة معه أن تكون متوترًا. يمكنك فقط تسمية هذا ولا داعي للقلق بشأنه. يمكن أن يؤدي ذلك إلى تخفيف بعض الضغط عن الغلاية ويمكنك التعرف على المحاور بشكل أفضل. هذا يمكن أن يجعلك تبرز من المرشحين الآخرين. لا تخافوا للدردشة.
3. استمع بعناية وانتبه جيدًا. من أسوأ الأشياء التي يمكنك القيام بها أثناء مقابلة العمل أن تطلب من القائم بإجراء المقابلة أن يكرر سؤالاً لأنك لا تنتبه. لا تدمرها بنفسك بترك عقلك يشرد. لا تستغرق معظم المقابلات أكثر من 15 دقيقة وبالتأكيد لا تزيد عن ساعة تقريبًا. ركز على المحادثة واستجب بفاعلية.
4. ابق منتصبا وحافظ على استقامة ظهرك. أثناء المقابلة ، انحن إلى الأمام واستمع بعناية. اتخذ وضعية الجسم المفتوح لإظهار أنك مهتم. شاهد المحاور أثناء حديثك وأيضًا عندما يتحدث الآخر.
   • حيلة المقابلة الجيدة هي النظر إلى جسر أنف شريكك في المحادثة ، بين العينين. ليس لديه فكرة أنك لا تجري اتصالاً بالعين وسيساعدك على الاسترخاء قليلاً. جربها مع صديق ، ستندهش!
5. فكر قبل أن تتكلم. خطأ شائع آخر هو التحدث كثيرًا وبسرعة كبيرة أثناء مقابلة العمل. ليس عليك حقًا ملء حالات الصمت المحرج بالحديث. هذا صحيح بشكل خاص إذا كانت الأعصاب تجعلك تتحدث كثيرًا. حافظ على ثباتك واستمع. لا تخبر الكثير عن نفسك.
   • عندما يسألك الشخص الآخر سؤالاً ، ليس عليك أن تكون لديك إجابة جاهزة. يمكن أن يبدو الأمر سلبيًا للشخص الآخر لأنه يبدو أنك لم تفكر في سؤال معقد على الإطلاق. فكر بهدوء أولاً. انتظر دقيقة ثم قل "هذا سؤال جيد. يجب أن أفكر في إجابة جيدة ".
6. كن على استعداد لفعل ما يطلب منك القيام به. أثناء مقابلة العمل ، يجب أن تكون إجابتك الافتراضية "نعم". هل أنت على استعداد للعمل في المساء وعطلات نهاية الأسبوع؟ نعم. هل أنت سعيد بالعمل مع عدة عملاء؟ نعم. هل لديك خبرة في العمل في بيئة سريعة الخطى ومشغولة؟ نعم. تتطلب معظم الوظائف أن يتم تدريبك جيدًا حتى تتقن مهارات مهمة لأداء مهامك اليومية. يمنحك هذا الفرصة لتعلم أشياء لم تكن على دراية بها بعد بعد تعيينك. لا تشطب نفسك على الفور. تعاون وناقش التفاصيل بعد حصولك على الوظيفة.
   • لا تكذب بشأن الأشياء. كونك على استعداد للقيام بالأشياء الضرورية للمنصب لا يعني أنه يتعين عليك تحسين خبرتك في العمل أو قول الأكاذيب التي ستجعلك تتخطى السلة في أول يوم لك في العمل. إذا لم تقم بطهي وجبة من قبل ، فلا تخبر رئيس المطبخ أنك طباخ جيد.
7. بيع نفسك أثناء المحادثة. الغرض من المقابلة بشكل عام هو التعرف على مقدم الطلب شخصيًا. صاحب العمل المحتمل لديه سيرتك الذاتية وخبراتك في العمل وأهم معلوماتك على الورق. هم فقط لا يعرفونك حتى الآن.
   • المقابلة ليست استجواب أو مناقشة. إنها محادثة. لذا تأكد من إدخال نفسك. انتبه جيدًا عندما يتحدث الشخص الذي تتحدث إليه واستمع جيدًا لما يقوله. أجب على الأسئلة بصدق. يتفاجأ بعض الأشخاص عندما لا يبدأ القائم بإجراء المقابلة على الفور بطرح سلسلة من الأسئلة مثل الاستبيان.
8. يكتب ملاحظات. أحضر قلمًا وورقة في مجلدك أو حقيبتك لتدوين ملاحظات سريعة إذا احتجت إلى ذلك. يمكنك أيضًا إحضار نسخ إضافية من أي مستندات استخدمتها للتقديم (مثل سيرتك الذاتية وخطاب التغطية) وقائمة بالأسئلة لطرحها إذا لزم الأمر.
   • تدوين الملاحظات يجعلك تبدو كشخص منتبه جيدًا ومهتم ومنظم جيدًا. يساعدك على تذكر التفاصيل والأسماء المهمة. يمكن أن يكون هذا مفيدًا لاحقًا أثناء المحادثة أو عند الاتصال بالشركة بعد المحادثة. تأكد من تدوين ملاحظات قصيرة عند الضرورة فقط. قد يؤدي تدوين الكثير من الملاحظات إلى تشتيت الانتباه.
9. اتصل بنا في نهاية المحادثة. عادة ما تكون فكرة جيدة أن تتصل بالشركة بعد وقت قصير من إجراء مقابلة معك حتى لا يتم نسيان اسمك. اتصل أو أرسل بريدًا إلكترونيًا بعد المحادثة ، ما لم يُطلب منك صراحة عدم القيام بذلك. غالبًا ما يتم تثبيط الاتصال ، ولكن إرسال بريد إلكتروني أو أي شكل آخر من أشكال الاتصال فكرة جيدة.
   • لخص النقاط المهمة في المحادثة باستخدام ملاحظاتك لتحديث ذاكرتك. تأكد من شكر القائم بإجراء المقابلة على المحادثة وقل أنك تتطلع إلى الاستماع إلى الشركة قريبًا.

طريقة 3 من 3: تجنب الأخطاء الشائعة

1. لا تحضر القهوة إلى مقابلة عملك. لسبب ما ، يعتقد الكثير من الناس أن إحضار فنجان من القهوة الجاهزة إلى مقابلة عمل فكرة جيدة. على الأقل ، هذا يعطي انطباعًا غير مستعد ، وفي أسوأ الأحوال ، يمكن اعتباره عدم احترام. أنت لست في استراحة غداء ، لذا دلل نفسك بشرب القهوة بعد المحادثة وليس قبلها. لا تحضر القهوة حتى لو جرت المحادثة في وقت مبكر من اليوم أو قد تضطر إلى الانتظار لفترة طويلة مقدمًا. الميزة هي أنه لا داعي للقلق بشأن سكب القهوة.
2. أغلق هاتفك وضعه بعيدًا. أكبر انتهاك للقواعد الاجتماعية في عصر الهاتف المحمول؟ استخدام هاتفك المحمول أثناء مقابلة عمل. لا تقم مطلقًا بإخراج هاتفك للتحقق منه أثناء المقابلة. إذا كان القائم بإجراء المقابلة مسؤولاً ، فأنت شخص مهرول لم يسمع أبدًا بالتطبيقات. أغلق هاتفك تمامًا ، وضعه في سيارتك ، ولا تعطي أبدًا للشخص الذي تتحدث معه انطباعًا بأن الرسالة النصية أهم من الحصول على هذه الوظيفة.
3. لا تتحدث عن المال. خلال المقابلة الأولى ، ليس من المناسب السؤال عن المزايا الإضافية أو احتمالات زيادة الراتب ، أو حتى جلب المال. عند التقدم لوظيفة ، يجب أن تركز على مهاراتك ودرجاتك.
   • في بعض الأحيان يُسأل عن الحد الأدنى الذي ترغب في كسبه. أفضل إجابة على هذا السؤال هو أنك على استعداد للعمل من أجل الحد الأدنى لمتوسط ​​الراتب للوظيفة. اشرح أنك تريد الوظيفة حقًا وأنك راضٍ عما يُعرض عليك ، حتى لو كان هذا هو الحد الأدنى للأجور.
4. فكر في مقابلتك على أنها مقابلة حقيقية وليست مقابلة. لا تتخذ أبدًا موقفًا دفاعيًا أثناء مقابلة العمل ، حتى إذا كنت تشعر أنك لا تتعامل بشكل جيد مع القائم بإجراء المقابلة. من المفترض أن تكون محادثة ، لذا حاول أن ترى الأفضل في الآخر. لا أحد يحاول عمدا العمل ضدك. فكر في الأمر كفرصة لإثبات نفسك والتوصل إلى سبب وجيه ، بدلاً من الإدلاء بتعليق شائك.
5. لا تقل أشياء سلبية عن رئيسك السابق. لا تدلي بتعليقات مزعجة أو غير مهمة حول زملائك أو المشرفين في وظيفتك القديمة ، أو حول الوظائف التي شغلتها من قبل. حتى إذا تقدمت بطلب إلى أحد المنافسين ، يجب أن تتجنب تصوير نفسك كشخص ذي سمة سلبية أو شخص يصعب التعامل معه. من الوقاحة أن تشتكي من وظيفتك السابقة.
   • إذا تم سؤالك عن سبب رغبتك في ترك وظيفتك الحالية ، فيرجى تقديم سبب إيجابي. "أريد فقط أن أستفيد أكثر من عملي وأتطلع إلى بداية جديدة." يبدو أن هذه شركة جيدة للقيام بذلك ".
6. لا تدخن السجائر قبل مقابلة العمل أو تشرب الكحول. حتى لو كنت مدخنًا من حين لآخر ، لا تدخن قبل إجراء مقابلة. وجدت دراسة استقصائية حديثة أن 90٪ من أصحاب العمل سيختارون شخصًا غير مدخن على مدخن ، على الرغم من أن كلا المرشحين لهما نفس الدرجات وخبرة العمل. سواء كان هذا صحيحًا أو خاطئًا ، فإن التدخين يجعلك تبدو متوترًا.
   • بالإضافة إلى ذلك ، يجب ألا تشرب بضعة أكواب من الخمور قبل محادثتك لتهدئة أعصابك. تريد أن تكون حادًا وفي أفضل حالاتك ، بدلاً من أن تكون نصف مخبوز. من المتوقع أن تكون متوترًا. بعد كل شيء ، إنها مقابلة عمل.
7. لا تخف من إظهار من أنت حقًا. يدعي رجل الأعمال الملياردير ريتشارد برانسون أنه يستأجر أشخاصًا بناءً على شخصيتهم ، بدلاً من الخبرة العملية أو المهارات التي يمكن إثباتها. تختلف كل وظيفة عن غيرها ويمكن تعلم أهم مهام الوظيفة. ركز على بيع نفسك وأظهر من أنت حقًا. لا تحاول التظاهر بأنك كذلك.

نصائح

• تأكد من أنك تحافظ على التواصل البصري مع الشخص الذي تتحدث إليه وتجيب عليه بثقة.
• اتصل بالشركة إذا لم تسمع أي شيء بعد مرور الإطار الزمني الذي ذكره المحاور.
• إذا لم يتم اختيارك للوظيفة ، فاسأل عن أسباب اختيارهم لمقدم طلب آخر بدلاً منك. يمكن أن تساعدك هذه المعلومات على النجاح في المحادثات التي لم تأت بعد.