المحتوى

• خطوات
• طريقة 1 من 2: البحث عن أصحاب العمل المحتملين
• الطريقة 2 من 2: البحث عن وظيفة في شركات مختارة
• نصائح

عملية البحث عن وظيفة نفسها شاقة للغاية ، واختيار الشركة المناسبة أكثر صعوبة. ستساعد الدراسة الذاتية لأصحاب العمل المحتملين في تحديد كيفية تلبية الشركة لتوقعاتك.في هذه المرحلة ، يمكنك إنشاء قائمة بأمان بالشركات التي ترغب في العمل فيها ، وعرض قائمة الوظائف الشاغرة بانتظام.

خطوات

طريقة 1 من 2: البحث عن أصحاب العمل المحتملين

1. 1 حدد قائمة الشركات التي ترغب في دراستها. هناك العديد من الشركات المختلفة التي يمكن أن يكون العثور على الوظيفة المطلوبة مهمة شاقة. عادةً ما يتقدم معظم الأشخاص لشغل جميع الوظائف الشاغرة التي تظهر في صف واحد. ولكن إذا كنت ترغب في العثور على مكان عمل يليق بك (وليس فقط في مكان ما) ، فأنت بحاجة إلى تضييق نطاق البحث. ابحث عن تصنيفات أو قوائم لمعظم الشركات التي يجب توظيفها. ربما تم بالفعل تجميع مثل هذا التصنيف في مدينتك.
   • يمكنك أيضًا التعرف على الشركات المعروفة جيدًا ويسمعها الأشخاص في منطقتك. قم بعمل قائمة بأفضل الشركات في مدينتك التي لديها ملف تعريف يطابق معرفتك ومهاراتك ، وابحث في الإنترنت عن معلومات عنها.
2. 2 تحقق من المواقع الإلكترونية للشركات المختارة. إذا كنت تأخذ الوقت الكافي للقيام بذلك ، يمكنك الحصول على بعض المعلومات المهمة. ابدأ بصفحة "نبذة عنا". بمساعدتها ، يمكنك التعرف على تاريخ موجز للشركة ورسالتها وفلسفتها ومفهومها. بهذه الطريقة ، يمكنك الحصول على فكرة عامة عما إذا كانت شركة معينة مناسبة لك. هل تشاركها فلسفتها؟ هل تبدو الشركة جديرة بالثقة؟ هل لديك انطباع بأن إدارة الشركة تهتم بمرؤوسيهم؟ أيضًا ، لن يكون من غير الضروري النظر إلى:
   • صفحات "Career" أو "Work in the company". يجب أن يحتوي على معلومات حول ظروف العمل والدورات التنشيطية والدورات التدريبية والمكافآت المختلفة للموظفين. يرجى ملاحظة أن هذا القسم من الموقع مصمم بعناية لخلق صورة إيجابية بين الموظفين المحتملين وإقناعهم بالعثور على عمل في هذه الشركة. مهما كان الأمر ، يمكنك من هنا جمع المعلومات التي تهمك.
   • صفحة "الوظائف الشاغرة". تصفح قائمة الوظائف المتاحة. إذا تبين أن القائمة طويلة جدًا ، فقد يعني ذلك أحد أمرين: إما أن الشركة قد توسعت مؤخرًا ، أو أن لديها معدل دوران كبير للموظفين. تحتاج إلى البحث عن مزيد من المعلومات لتحديد السبب الدقيق. انتبه أيضًا إلى مدة تعليق إعلان الوظيفة الشاغرة. إذا كان الأمر لعدة أسابيع أو حتى أشهر ، فربما كانت الشركة تحاول لفترة طويلة العثور على موظف مؤهل بسبب خلافات مع المرشحين فيما يتعلق بالأجور أو النمو الوظيفي.
3. 3 استكشف حسابات الشركة على مواقع التواصل الاجتماعي ، إن وجدت. تحقق من المعلومات الواردة فيها وشاهد من يتابع أخبارها أيضًا. تقييم المعلومات المعروضة للمراجعة من موقف مقدم الطلب. هل يتوافق مع المعلومات المنشورة على الموقع؟ هل الحساب يتم صيانته بشكل احترافي؟ هل تثق في المعلومات المقدمة؟ هل تعتقد أن موظفيها الذين تمت إضافتهم إلى هذا الحساب هم أشخاص يمكنك التعاون معهم بشكل مثمر؟
4. 4 ابحث في الإنترنت عن معلومات الشركة. استخدم اسم الشركة ككلمة رئيسية لبحثك.كن مستعدًا لتحليل قدر كبير من المعلومات: المراجعات والمقالات والكتب والصحف والمنشورات الأخرى المتعلقة بالشركة قيد الدراسة. ابحث في جميع المصادر الممكنة للحصول على أكبر قدر ممكن من المعلومات وفهم ما يشعر به موظفوها.
5. 5 تقييم نتائج البحث الخاصة بك. اجمع كل المعلومات التي تتلقاها حول كل صاحب عمل محتمل. وازن بعناية إيجابيات وسلبيات العمل لكل شركة. اسأل نفسك عما إذا كنت مستعدًا للقتال من أجل وظيفة في هذه الشركة وما إذا كنت راضيًا بما يكفي للعمل فيها لمدة عام على الأقل. إذا كانت الإجابة بنعم ، فيمكن إضافة هذه الشركة بأمان إلى قائمة الوظائف المحتملة في المستقبل القريب.

الطريقة 2 من 2: البحث عن وظيفة في شركات مختارة

1. 1 قم بإنشاء قائمة نهائية. بناءً على بحثك السابق ، ضع قائمة نهائية بالشركات التي ترغب في العمل بها. لا تقلق إذا لم يكن لدى بعضهم وظائف شاغرة في الوقت الحالي. فقط أضف كل من يناسبك إلى قائمتك. يمكنك الرجوع إلى هذه القائمة بشكل دوري للتحقق من ظهور وظيفة شاغرة.
2. 2 ابحث عن الوظائف الشاغرة لكل شركة على حدة. تحقق دوريًا من ظهور الوظائف الشاغرة في كل شركة على موقع الويب الخاص بها وعلى موارد البحث عن الوظائف المتخصصة. إذا كنت تبحث بنشاط عن وظيفة ، فابحث كل بضعة أيام.
   • عند البحث في المواقع المتخصصة ، يمكنك اختياريًا إضافة كلمات رئيسية أخرى إلى اسم الشركة للحصول على نتائج أكثر دقة. على سبيل المثال ، طلب بحث أضيق "Company XXX project manager".
3. 3 اتصل بالشركة في قائمتك. لا تتردد في الاتصال بأصحاب العمل المحتملين. سيساعدك الاتصال وإظهار اهتمامك بالتوظيف على أن تصبح مرشحًا ذا أولوية عند ظهور وظيفة شاغرة. يمكنك أيضًا الدردشة مع مديري الموارد البشرية أو المديرين التنفيذيين المحتملين الذين سيلاحظون سيرتك الذاتية إذا كانوا بحاجة إلى خدماتك في المستقبل.
   • لا تسرف. لن يؤدي الاتصال المستمر إلا إلى إزعاج صاحب العمل وتحويله إلى حالة سلبية تجاهك.
4. 4 تحدث مع الأشخاص الذين يعملون بالفعل في الشركة التي اخترتها. يمنحك التواصل مع الأقران والمشرفين المحتملين ميزة إضافية في التوظيف في المستقبل. جعلت الشبكات الاجتماعية التواصل أسهل بكثير ، لذلك لا تهمل هذه الأدوات عند البحث عن وظيفة.
5. 5 تحقق مرة أخرى بانتظام لكل شركة. حافظ على وتحرير قائمتك بشكل صحيح. تحقق من الوظائف الشاغرة بشكل دوري. قد يستغرق الأمر أكثر من شهر أو حتى عام للحصول على وظيفة في الشركة المختارة. ولكن إذا كنت تستطيع التحلي بالصبر ، فمن المؤكد أنك ستكافأ بفرصة الحصول على وظيفة تناسبك تمامًا.

نصائح

• يمكن أن تدفعك الصعوبات المالية للعثور على وظيفة في مكان مختلف تمامًا عما تريد ، ولكن لا يزال بإمكانك متابعة البحث.بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن نتذكر أنه كلما زاد الوقت الذي تقضيه في البحث عن وظيفة في الشركة التي تهتم بها ، ستؤتي جهودك ثمارها على المدى الطويل. اختيار مكان العمل المناسب يعني أعظم الفوائد لك ولصاحب العمل.
• تأكد من مراعاة مزايا العمل في هذه الشركة ، على المدى القصير والطويل. بالإضافة إلى الفوائد التي تحصل عليها من العمل في الوقت الحالي ، تحتاج إلى تقييم صاحب العمل بشأن ما إذا كان بإمكانه أن يقدم لك التقدم الوظيفي في المستقبل. لا تفكر فقط في المكان الذي تريد أن تكون فيه الآن ، ولكن أيضًا ما تريد أن تكون في 2-3 سنوات ، أو حتى 5-10 سنوات.