مؤلف:
Clyde Lopez
تاريخ الخلق:
20 تموز 2021
تاريخ التحديث:
1 تموز 2024
المحتوى
على الرغم من الجداول الزمنية المزدحمة ، تجمع الشركات الحديثة السير الذاتية وتلتقي بالموظفين المحتملين في معارض التوظيف. يؤدي ذلك إلى توفير الوقت وإنشاء قاعدة سيرة ذاتية بناءً على محادثة حقيقية ، مما يجعل اختيار الموظفين لشغل مناصب مختلفة أسرع وأسهل. في بعض الأحيان يتم إجراء المقابلة واختيار الموظفين في معارض الوظائف. إذا كنت قد حضرت معرض وظائف ، فمن المهم جدًا إبداء الاهتمام بالشركة بعده حتى يتم تذكرك وتمييزك عن الآخرين.
خطوات
طريقة 1 من 2: التحضير
1 اختر طريقة للتواصل. هناك العديد من الطرق التي يمكنك من خلالها الاتصال بصاحب العمل بعد مقابلته في معرض التوظيف. يمكنك الاختيار من بين الطرق التالية: - أرسل رسالة نصية بنفس تنسيق خطاب العمل. اجعلها قصيرة وموجزة ، وأشر ببساطة إلى أنك ممتن لوقتك.
- يمكنك أيضًا كتابة بريد إلكتروني على عنوان البريد الإلكتروني الرسمي للشركة.
- اكتب حرفًا تقليديًا يدويًا وأرفق نسخة من سيرتك الذاتية.
2 تواصل مع صاحب العمل على Linkedin. أرسل دعوة إلى صاحب العمل الخاص بك عبر Linkedin. - اكتب خطاب شكر قصير وأرفقه بالدعوة.
- في هذه الحالة ، لديك فرصة لمعرفة المزيد عن المنظمة وصاحب العمل.
3 الرد بسرعة. يجب أن ترسل بسرعة رسالة شكر مباشرة بعد معرض الوظائف. يجب عليك الرد في موعد لا يتجاوز 24 ساعة بعد انتهاء المعرض. - يجب أن يتم ذلك بينما لا يزال ترشيحك جديدًا في أذهان صاحب العمل.
- بالإضافة إلى ذلك ، ستكون قادرًا على التحدث مع صاحب العمل وعدم نسيان التفاصيل التي ترغب في توضيحها.
4 إرسال خطاب شكر شخصي. اجعل خطاب الشكر شخصيًا ، لذا حاول كتابته يدويًا. - يحظى هذا بتقدير كبير من قبل أرباب العمل لأنه يظهر أنك مهتم بالوظيفة.
- إذا كان لديك نقاش مهم مع صاحب العمل في معرض الوظائف ، فيرجى تضمينه في رسالتك.
5 يجب أن تكون رسالتك واضحة وشاملة. لا تكتب قصصًا طويلة ، حيث يصعب قراءة الرسائل الطويلة جدًا وقد يفقد صاحب العمل الاهتمام. - كن دقيقًا ولا تكتب أكثر من ثلاث فقرات.
- ضع قائمة بالنقاط الرئيسية التي ناقشتها مع صاحب العمل. سيعبر هذا عن اهتمامك واهتمامك في المناقشة.
- سيساعد ذلك في خلق انطباع بأنك جاد في كل شيء وأنك سهل التدريب.
الطريقة 2 من 2: هيكل الرسالة
1 يجب أن تبدأ الفقرة الأولى بتحية. في الفقرة الأولى ، قم بتحية صاحب العمل وشكره على وقته. - ارجع إلى القضايا التي ناقشتها وشكرًا لك على تقديم تفاصيل حول الشركة وفرص العمل.
- على سبيل المثال ، قد تكتب: لقد كان من دواعي سروري مقابلتك في معرض الوظائف بالجامعة. ساعدتني محادثتنا في معرفة المزيد عن شركتك. شكرا لك على وقتك.
2 يرجى توضيح سبب كونك مناسبًا كمرشح لهذا المنصب. في الفقرة التالية ، أخبر صاحب العمل عن سبب كونك المرشح المناسب. - حدد مستوى اهتمامك بالمنظمة من خلال وصف تجربتك في هذا المجال. سيساعد ذلك صاحب العمل على اتخاذ القرار الصحيح ومعرفة المزيد عنك.
- على سبيل المثال ، يمكنك كتابة: أود التعبير عن اهتمامي بشركتك. لقد بحثت في عمل شركتك لفترة طويلة ، وآمل أن تعطيني الفرصة لتطبيق معرفتي ومهاراتي لتحقيق أهداف مؤسستك.
3 قم بإنهاء الرسالة. في الفقرة الأخيرة ، ما عليك سوى شكر صاحب العمل مرة أخرى وإظهار الاهتمام والرغبة في الحصول على إجابة. - على سبيل المثال ، يمكنك الكتابة: قريبًا سأتخرج وسأكون قادرًا على العمل بدوام كامل. آمل أن تتاح لي الفرصة لمقابلتك مرة أخرى ومناقشة تفاصيل التوظيف. يرجى الاتصال بي على الهاتف (أدخل رقم الهاتف) أو مراسلتي عبر البريد الإلكتروني (أدخل عنوان بريدك الإلكتروني).
4 اقرأ الرسالة مرة أخرى وتأكد من كتابتها بشكل احترافي. آخر شيء عليك القيام به هو فحص رسالتك بحثًا عن الأخطاء النحوية والأخطاء الأخرى. - اطلب من صديق أو أحد أفراد الأسرة قراءة الرسالة قبل إرسالها.
نصائح
- إذا لم تستجب الشركة لك بعد ، فلا تثبط عزيمتك ، بل استغل الوقت ووجه طاقتك إلى الشركات الأخرى.
- كن نشطًا على Linkedin وقم بتنمية قاعدتك. تواصل مع الأشخاص في مؤسستك بخلاف أصحاب العمل. سيتمكن الأشخاص في مؤسستك الذين هم جزء من الفريق من مشاركة المعلومات معك والتحدث عن التحديات المحتملة.
- استمر في البحث وطرح أسئلة مثل:
- ماذا يتطلب منك المنصب؟
- ما هي سياسة المنظمة؟
- كيف تعامل المنظمة موظفيها؟
- ابحث عن الشركات وابحث في السوق.
- قم بعمل قائمة تتضمن اسم صاحب العمل والمسمى الوظيفي ومعلومات الاتصال.
- أرسل سيرتك الذاتية إلى مواقع الشركة.
- تحقق من خطاب الرد الخاص بك بعناية.
- أرسل رسالتين إلكترونيتين وإذا لم تحصل على رد ، فاتصل بالشخص المعني للحصول على التفاصيل.
- حاول ألا تشكو من التأخير. يمكن أن تستغرق عملية التوظيف وقتًا طويلاً.
