المحتوى

• خطوات
• طريقة 1 من 3: كيفية إقناع صاحب العمل
• الطريقة 2 من 3: العثور على الوظيفة التي تريدها
• طريقة 3 من 3: كيف تظهر نفسك كمحترف
• نصائح
• تحذيرات

أحيانًا يكون مجرد السؤال كافيًا للحصول على وظيفة تحلم بها. إذا كنت في بداية حياتك المهنية أو تتطلع إلى الحصول على وظيفة صيفية بدوام جزئي ، فمن المهم أن تُظهر نفسك وأن تترك انطباعًا دائمًا لدى صاحب العمل المحتمل. يجب أن تبدو في أفضل حالاتك ، وأن تكون فعالًا في التعبير عن أفكارك ، وليس اليأس ، وأن تحافظ على موقف إيجابي من أجل أن تُعتبر مرشحًا مناسبًا لهذا المنصب.

خطوات

طريقة 1 من 3: كيفية إقناع صاحب العمل

1. 1 أخبرنا عن مؤهلاتك. صف نفسك وتجربتك في هذا المجال. أخبرنا عن وظيفتك الأخيرة والتعليم والعمل التطوعي. لا تفترض أن صاحب العمل سوف يفهم على الفور قيمة مهاراتك - أظهر كيف يمكنك أن تكون في خدمة الشركة.
   • يجب ألا تعيد سرد سيرتك الذاتية. أظهر كيف يمكن تطبيق معرفتك وخبرتك عمليًا: "كما ترون ، بعد عدة سنوات من التدريس ، اكتسبت خبرة قيمة من خلال التعاون الوثيق مع مجموعات من الأشخاص من مختلف الأعمار."
   • إذا لم تكن لديك خبرة عملية حتى الآن ، فركز على جوانب شخصيتك التي تعتقد أنها تجعلك مرشحًا مناسبًا.
2. 2 أظهر فائدتك. كن أحد أصول الشركة حتى قبل أن يتم تعيينك. لا تتردد في أن تكون استباقيًا وتواصل كيف تخطط للمساهمة. سيظهر هذا مدى قدرتك على الحيلة والتصميم.
   • قم بإشراك صاحب العمل بفكرة حول كيفية زيادة الإنتاجية ، مقتطفًا أو مثالاً لبرنامج كنت قد شاركت في تطويره.
   • عادة ، يكفي أن أذكر إنجازاتك السابقة مثل "لم أكن في منصب سابق عملت على مراجعة البرنامج التدريبي" أو الكشف عن بعض خططي: "أنا مهتم بمعرفة كيف سيساعدني العمل في مطبخ احترافي في تطوير طهي المواهب ".
   • يمكن أن يُظهر ملخص مهاراتك قدرتك العملية ويقنع الشركة أنهم يريدونك.
3. 3 أظهر اهتمامك. اقرأ معلومات الشركة وأهدافها ومنتجاتها أو خدماتها للحصول على فكرة عن وظيفة محتملة. أكد بشكل صحيح على صفاتك التي تتوافق مع مبادئ عمل الشركة. غالبًا ما يختار أصحاب العمل الباحثين عن عمل الذين يرغبون في الدخول إلى شركتهم.
   • أظهر أنك مهتم بشركة معينة ، وليس بأي وظيفة مربحة.
   • لا تقل "أحتاج إلى وظيفة" أو "سمعت أنك بحاجة إلى موظفين". إظهار موقف استباقي ضروري لترك انطباع إيجابي.
4. 4 إقامة علاقة متبادلة. سلط الضوء على الحقائق التي توحدك ، مثل صديق مشترك أو شريك تجاري. إذا اكتشفت وجود وظيفة شاغرة من صديق ، فاذكر اسمه وقل أنه يستطيع أن يشهد لك. تعد المواعدة والصلات جانبًا مهمًا عند البحث عن وظيفة ، لأنه إذا كان لديك معارف متبادلة ، فستتم معاملتك بثقة.
   • شارك اتصالك مع هذا الشخص بالطريقة الأنسب الممكنة. على سبيل المثال: "تقول صديقي كريستينا إنها سعيدة دائمًا بالتعاون معك" أو "عمي كان عميلك المنتظم لسنوات عديدة".
   • لا يمكنك الاعتماد على الاتصالات فقط. يجب أن تُكتسب الوظيفة من خلال الصفات الشخصية ، ويجب ألا يلعب الصديق أو المعارف المشتركين دورًا حاسمًا.
5. 5 تحدث بصيغة الجمع. لا تتحدث عن نفسك بضمير المتكلم ، استخدم كلمات مثل "لنا" و "نحن" و "نحن". إذا كنت تتحدث كما لو كنت بالفعل جزءًا من الفريق ، فمن المرجح أن يُنظر إليك بهذه الطريقة. أقنع صاحب العمل بإبرام الصفقة وتوظيفك لشركة ذات تفكير مماثل.
   • انتبه لما يقوله الشخص الآخر. إذا بدأ أيضًا في التحدث بصيغة الجمع ، فهذه علامة رائعة.
6. 6 اكتشف كيفية التواصل مع شخص ما. إذا كنت غير مرتاح لتقديم طلب مباشر ، فهناك طريقة أخرى. قبل مغادرة أو إنهاء المقابلة ، اسأل كيف يمكنك الحصول على مزيد من المعلومات حول الخطوة التالية في المقابلة. حدد: "ما هو أفضل وقت بالنسبة لي لمعاودة الاتصال بك ومناقشة هذه المشكلة بمزيد من التفصيل؟"
   • اسأل عن الانطباع الذي تركته على الشخص ، أو ما هي الجوانب التي لا تزال بحاجة إلى العمل عليها.
   • سيسعد معظم أصحاب العمل إذا كنت تريد معرفة الخطوات التالية.

الطريقة 2 من 3: العثور على الوظيفة التي تريدها

1. 1 تحدث إلى الشخص المناسب. ابحث عن السؤال واكتشف من المسؤول عن التوظيف للشركة التي تهتم بها. في الشركات الخاصة الصغيرة ، يمكن القيام بذلك من قبل المالك ، وفي الشركات الكبيرة ، بواسطة رئيس قسم الموارد البشرية أو رئيس قسم الموارد البشرية. الخطوة الأولى هي إيجاد الباب الصحيح للطرق عليه.
   • في الشركات من قطاع الخدمات أو المبيعات ، يكفي الذهاب إلى المكتب والاتصال بالمدير.
   • إذا كان أحد أصدقائك أو معارفك يعمل في الشركة ، فاطلب منهم النصيحة أو المساعدة في ترتيب لقاء مع رئيسك في العمل.
2. 2 اتخذ نهجًا مباشرًا. إذا تمكنت من الحصول على اجتماع مع ممثل شركة مؤثر ، فأبلغ فورًا أنك مهتم بالتعاون. أظهر حماسك وحماستك واستعدادك للعمل الجاد. من المحتمل جدًا أن تترك مبادرتك الانطباع الصحيح على الشخص.
   • كن مثابرًا ولكن مؤدبًا. لا تطلب أبدًا من صاحب عمل أو تتصرف كما يدين لك الجميع.
   • ابدأ المحادثة بعبارة "أعتقد أنني المناسب لك" أو "أنا مقتنع بأن طموحاتي وأفكاري يمكن أن تفيد شركتك".
3. 3 أرسل بريدا إلكترونيا. تأكد من تضمين سيرتك الذاتية ، وخطاب تغطية يشرح سبب اهتمامك بالمنصب ، ورابط إلى الوظيفة (إذا كان متاحًا عبر الإنترنت). اليوم ، تختار معظم الشركات الكبيرة الموظفين المحتملين إلكترونيًا ، لذا اغتنم هذه الفرصة للتواصل مع صاحب العمل المحتمل. تبدو رسالة البريد الإلكتروني المنفصلة التي يتم إرسالها مباشرة إلى صاحب العمل أكثر جاذبية من إرسال البريد الجماعي على مواقع البحث عن الوظائف المختلفة.
   • اذكر على الفور الغرض من الرسالة في سطر الموضوع (على سبيل المثال ، "منصب المحرر الرئيسي").
   • يجب أن تكون رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بك صادقة ومهنية وفي الوقت المناسب. يولي الموظفون اهتمامًا خاصًا بالطريقة التي يتم بها تقديم الموظفين المحتملين.
4. 4 اقترح وقت للقاء. في بعض المواقف ، قد يكون الشخص الذي يعرض عليك وظيفة صديقًا للعائلة أو أحد المعارف أو شريكًا تجاريًا سابقًا. في هذه الحالة ، من المقبول عادة الاجتماع في مكان غير رسمي ومناقشة تفاصيل التوظيف. ناقش وقتًا مناسبًا ، واستعد لإخبار القليل عن نفسك وخيار التوظيف المطلوب في الشركة.
   • حدد موعدًا مسبقًا عبر الهاتف أو شخصيًا مع صاحب العمل.
   • حتى لو لم تكن هذه مقابلة رسمية ، فمن الضروري أن تصل في الوقت المحدد وتتصرف بشكل مناسب.
   • يجب ألا تفترض أن التعارف الشخصي سيضمن لك منصبًا. تعامل مع الاجتماع بنفس الاحترام والمراعاة كما تفعل مع أي وضع مهني.

طريقة 3 من 3: كيف تظهر نفسك كمحترف

1. 1 ضع في اعتبارك مظهرك. قبل الاجتماع أو إجراء المقابلات ، اختر الملابس المناسبة التي تناسبك. حاول أن تبدو متماسكًا ، ولكن ليس شديد الانحدار أو ، على العكس من ذلك ، مشرقًا. مشط ، وفرش أسنانك ، واختر ملابس نظيفة ومرتبة.
   • بصرف النظر عن الجوانب الواضحة ، لا تنسي مزيل العرق وتنظيف الأظافر. قم أيضًا بحلاقة أو تهذيب لحيتك.
   • ارتدي ملابس تتناسب مع الوضع الذي تريده. إذا نظرت بالطريقة الصحيحة ، فسوف يمثلك أصحاب العمل المحتملين بسهولة في هذا المكان.
2. 2 كن واضحًا ودقيقًا. يجب أن تكون نبرة الصوت هادئة وودودة ، ولكن لا تخلو من لمسة من الاحتراف. عندما يتحدث الشخص الآخر ، استمع جيدًا ولا تقاطع أبدًا. يجب أن يتم الاتصال في بيئة مريحة لكلا المحاورين. قدم إجابات مفصلة على الأسئلة المطروحة ، لكن لا تتفاخر أو تتحدث كثيرًا عن نفسك.
   • حاول ألا تتعثر أو تغمغم أو تستخدم كلمات طفيلية مثل "هم" أو "حسنًا ...".
   • إذا كنت تقدم طلبًا بالبريد الإلكتروني ، فتحقق من النص بحثًا عن الأخطاء. سيكون الإملاء الجيد والنحو وعلامات الترقيم حلفاءك المخلصين.
3. 3 لا تستسلم. إذا لم تتمكن من العثور على وظيفة في المحاولة الأولى ، فهذا لا يعني أنك لن تجد وظيفة أبدًا. ربما يكون المنصب المطلوب مشغولاً حاليًا أو أن صاحب العمل لا يزال بحاجة إلى التحدث إلى الباحثين عن عمل آخرين. اتصل أو اكتب رسالة في غضون أيام قليلة لتذكيرك بنفسك ورغبتك في الحصول على وظيفة.
   • الثقة مهمة. في بعض الأحيان يسمح لك بالتعويض عن نقص الخبرة أو المعرفة.
   • يعتبر العزم والمثابرة من الصفات الجيدة ، ولكن عليك أيضًا أن تتعلم قبول الرفض.
   • لا تحبط إذا لم تتمكن من الحصول على المنصب. اشكر الشخص على وقته وضاعف جهودك للاستعداد حتى لا تفوتك الفرصة التالية.
   نصيحة الأخصائي

   

   إميلي سيلفا هوكسترا

   
   
   المهنة والمدربة الشخصية Emily Silva Hockstra هي مدربة شخصية ومدربة مهنية. لديه أكثر من 10 سنوات من التدريب والإدارة في العديد من الشركات. متخصص في التغيير الوظيفي وتطوير القيادة وإدارة العلاقات. وهو أيضًا مؤلف كتاب Moonlight Gratitude و Find Your Glow و Feed Your Soul: دليل لتنمية حياة نابضة بالحياة من السلام والغرض. حياة غنية مليئة بالسلام والمعنى "). حصلت على شهادة في التدريب الروحي من معهد Life Purpose وفي ممارسة الريكي المستوى 1 من هيئة Bodywork التكاملية. وهو حاصل على درجة البكالوريوس في التاريخ من جامعة ولاية كاليفورنيا في شيكو.

   إميلي سيلفا هوكسترا
   مهنة ومدرب شخصي

   استفد من وسائل التواصل الاجتماعي. من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ، يمكنك الاتصال بأصحاب العمل أو ممثلي الشركة للاستعلام عن الفرص المتاحة أو حتى إجراء مقابلات متعمقة. تأكد من أن لديك حسابًا في خدمات مثل LinkedIn و Facebook و Twitter ".

   
   

نصائح

• اتصل دائمًا بالشركة بنفسك عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو شخصيًا. لا تتوقع أن يقوم شخص آخر بذلك نيابة عنك.
• إذا كان ذلك ممكنًا ، فمن الأفضل ترتيب لقاء وجهًا لوجه مع صاحب عمل محتمل. سيسمح لك ذلك بإظهار الصفات الشخصية التي لا يمكن التعبير عنها على الورق.
• في نهاية المقابلة الرسمية ، اسأل عما إذا كان سيتم اعتبارك مرشحًا لهذا المنصب. لا داعي للتغلب على الأدغال ، لأن الغرض من محادثتك واضح بالفعل.
• اعرض تحديد موعد خلال ساعات العمل العادية للشخص.

تحذيرات

• لا تعالج أبدًا أسئلة العمل عن طريق الهاتف الشخصي أو البريد الإلكتروني أو حساب وسائل التواصل الاجتماعي ، ما لم يقل ذلك الشخص الآخر.
• ليست هناك حاجة لاستجداء أو إذلال نفسك إذا لم تكن في عجلة من أمرنا لتجنيدك. لن يؤدي هذا السلوك إلا إلى إثارة غضب صاحب العمل أو إظهارك كمرشح مفلس.