كيفية إقناع رئيسك في العمل

المحتوى

خطوات
طريقة 1 من 3: قم بالمهمة بشكل جيد
طريقة 2 من 3: اكتساب الصفات التي تحتاجها
طريقة 3 من 3: تطوير العلاقات الشخصية
نصائح

إذا كنت تبدأ وظيفة جديدة أو ترغب في إثارة إعجاب منصبك الحالي ، فستحتاج بالتأكيد إلى إرضاء رئيسك في العمل. بادئ ذي بدء ، يجب أن تقوم بعملك بشكل جيد. طوّر سمات شخصية تساعدك على إقناع رئيسك في العمل. أخيرًا ، ابذل قصارى جهدك لبناء علاقة شخصية مع مديرك. القيام بذلك سوف يساعدك على التميز!

خطوات

طريقة 1 من 3: قم بالمهمة بشكل جيد

1 اعمل بجد وأكمل المهام في الوقت المحدد. أظهر أنك تقدر عملك من خلال الاستثمار في كل مشروع. اعمل بعناية ودائمًا صحح أخطائك. على سبيل المثال ، تحقق من التقارير قبل إرسالها.
- أنجز المهمة في الوقت المحدد. الأفضل من ذلك ، قبل الموعد المحدد! إذا لم يكن للقضية موعد نهائي ضيق ، فاسأل متى يكون من المرغوب فيه إنهاء المشروع.
- أكمل المهام حسب الأهمية. على سبيل المثال ، إذا كنت تقود فريق مشروع ، فمن المحتمل أن تكون مساعدة زملائك في تنظيم عملهم أكثر أهمية من إكمال المهام الفردية التي لا تتطلب إكمالًا عاجلاً.
2 لا تتأخر عن العمل. تعال في الوقت المناسب لتثبت أنك محترف موثوق به. تذكر أن الوقت متأخر بالنسبة للعديد من القادة. تعال مبكرًا وانزل إلى العمل لتترك انطباعًا جيدًا. على سبيل المثال ، إذا بدأ يوم عملك في الساعة 8:00 ، فاحضر الساعة 7:45. يمنحك هذا الوقت لوضع غدائك في الثلاجة والاستعداد للبدء.
- ترك العمل في الوقت المحدد أمر طبيعي تمامًا ، لكن انتبه لمن يغادر العمل أولاً. إذا استمر زملاؤك في العمل بانتظام في إكمال المهام المهمة ، فمن الأفضل أن يحذو حذوك.
- إن الذهاب إلى العمل كل يوم مهمة واضحة ولكنها مهمة لأي محترف.
- حاول تخطي أيام أقل بسبب المرض. إذا أمكن ، تفاوض مع زملائك ليتم استبدالهم. أظهر لرئيسك أنك مهتم بنجاح الشركة.
- خطط لإجازتك في وقت مبكر ليسهل على رئيسك في العمل العثور على بديل لك خلال ذلك الوقت.
3 اخذ زمام المبادرة. إذا كنت تريد التميز ، فإن مجرد القيام بعملك الحالي لن يكون كافيًا. كن استباقيًا واضطلع بمشاريع جديدة واقترح أفكارًا لتحسين سير عملك.
- رشح نفسك عندما يختار رئيسك قادة جدد للمشروع. استعدادك لتولي دور قيادي سوف يثير الإعجاب.
- ربما يشعر الرئيس بالقلق من انخفاض المبيعات. خذ زمام المبادرة وتوصل إلى أفكار جديدة من شأنها أن تساعدك على تحسين نتائجك.
نصيحة الأخصائي
إليزابيث دوغلاس

إليزابيث دوجلاس ، الرئيس التنفيذي لـ WikiHow ، هي المديرة التنفيذية لموقع wikiHow. يتمتع بخبرة تزيد عن 15 عامًا في صناعة التكنولوجيا ، بما في ذلك العمل في هندسة الكمبيوتر وتجربة المستخدم وإدارة المنتجات. حصلت على بكالوريوس علوم الكمبيوتر وماجستير إدارة الأعمال من جامعة ستانفورد.
إليزابيث دوغلاس
WikiHow الرئيس التنفيذي
فقط أكمل جميع المهام التي تحتاج إلى إكمال. إليزابيث دوجلاس ، الرئيس التنفيذي لموقع wikiHow: "أن تكون استباقيًا يعني ملاحظة احتياجات الشركة وتقديم المساعدة. ومع ذلك ، لا تحتاج إلى التفكير فيما إذا كان هذا العمل سيكون له تأثير مباشر على إنتاجيتك. لا تحتاج إلى التفكير كثيرًا في التحفيز. فقط افعل ما عليك فعله ".
4 أثبت أنه يمكن الاعتماد عليك. من المهم أن يعتمد الرئيس على موظفيه. ابذل قصارى جهدك لبناء الثقة. احفظ وعودك دائما. في حالة حدوث مشاكل ، يجب عليك الاتصال برئيسك في العمل ، وعدم التخلي عن الأعمال غير المكتملة.
- حل المشاكل فور ظهورها لإظهار مصداقيتك. على سبيل المثال ، إذا احتاج زميل إلى مساعدة في مشروع ما ، فتأكد من إيجاد فرصة للمساعدة.
- لا تشارك المعلومات المهمة التي أخبرك بها رئيسك في العمل. أظهر أنه يستطيع الاعتماد على ضبط النفس.
5 يتواصل بفاعلية. لإنجاز المهمة بنجاح ، تحتاج إلى التعاون مع الزملاء. التواصل هو حجر الزاوية في الكفاءة. إذا كنت لا تفهم شيئًا ما ، اسأل دائمًا أسئلة توضيحية. إذا سُئلت عن شيء ما ، فأعط إجابات واضحة ومدروسة.
- على سبيل المثال ، إذا كنت لا تعرف كيفية إنجاز مهمة معينة ، فقل: "أنا سعيد جدًا بهذه الفرصة. هل ستمنحونني دقيقتين لتوضيح متطلبات هذا المشروع مرة أخرى؟ "
6 تابع تطور صناعتك. سوف تبهر رئيسك في العمل من خلال البقاء على اطلاع بأحدث التغييرات والاتجاهات في مهنتك. اقرأ الأدب المتخصص واحضر الأحداث. اشترك أيضًا في أعيان الصناعة على وسائل التواصل الاجتماعي.
- اسأل عن فرصة حضور مؤتمر الملف الشخصي. سيقدر رئيسك بالتأكيد رغبتك في التعلم والتطوير!
7 لا تقم بأعمالك الشخصية خلال ساعات العمل. ركز فقط على مهام العمل. لا تضيع الوقت في المكالمات الشخصية أو رسائل البريد الإلكتروني أو تصفح وسائل التواصل الاجتماعي. أيضًا ، لا يجب عليك التسوق عبر الإنترنت وقراءة مدوناتك المفضلة!
- بالطبع ، تعتبر فترات الراحة أثناء اليوم ضرورية ، ولكن اتبع دائمًا إرشادات الشركة لاستخدام الإنترنت الشخصي.
- معظم الشركات لديها استراحة غداء تصل إلى ساعة واحدة. من المحتمل أيضًا أن تأخذ استراحة قصيرة لتناول القهوة في الصباح لمدة لا تزيد عن 10 دقائق واستراحة أخرى في فترة ما بعد الظهر. وضح دائما مثل هذه الأسئلة.

طريقة 2 من 3: اكتساب الصفات التي تحتاجها

1 أظهر الفضول. الفضول هو علامة على الذكاء ، وكذلك الرغبة في التطور والتعلم. حاول أن تتعلم قدر الإمكان من أجل تطوير هذه الجودة. لا تحتاج إلى أن تكون مقيدًا بالعمل الحالي فقط.
- اسأل رئيسك ، "أنا لست جزءًا من مجموعة العمل ، لكن هل يمكنني حضور اجتماع قسم التسويق؟ أود أن أفهم الاستراتيجية الجديدة بشكل أفضل ".
- تابع الاتجاهات والابتكارات في مجال عملك - اقرأ المنشورات الصناعية واشترك مع الخبراء الرئيسيين على وسائل التواصل الاجتماعي.
2 ابحث عن النقد البناء. أظهر لرئيسك أنك تتطلع إلى تحسين أدائك. اسأل بانتظام عن ردود الفعل على نجاحك. قل أنك لست مهتمًا بالثناء فقط.
- قل ، "أتذكر أنك كنت مسرورًا بالتقرير الذي قدمته الأسبوع الماضي. ما هي التعليقات التي لديك؟ أود أن أفعل ما هو أفضل في المرة القادمة ".
3 ابحث عن حلول إبداعية. الرؤساء يقدرون الموظفين ذوي العقليات غير النمطية. لا تخف من طرح اقتراحات جديدة أثناء المناقشات والاجتماعات.
- قد تقول ، "ربما يجب علينا توسيع تواجدنا على الويب. نحن شركة تقليدية ، ولكن اليوم المزيد والمزيد من الناس يستخدمون وسائل التواصل الاجتماعي للعمل ".
- لا تنزعج إذا لم يوافق رئيسك في العمل على جميع اقتراحاتك. لاحظ الأفكار التي يحبها ليتكيف مع أخطائه.
4 عبر عن امتنانك. إذا كانت لديك علاقة جيدة مع رئيسك في العمل ، فمن المحتمل أنه يفضل في بعض الأحيان. عبر عن امتنانك في المواقف الصحيحة. على سبيل المثال ، إذا سُمح لك بمغادرة الاجتماع في وقت سابق لأخذ والدتك إلى الطبيب ، فعبّر عن امتنانك.
- ليست هناك حاجة لتعقيد أي شيء. واحد بسيط: "أنا ممتن لمساعدتك" ، سيكون كافياً. يمكنك إرسال رسالة شكر أو التعبير عن تقديرك شخصيًا.
5 كن مخلصا. قليل من الأشياء تفسد الانطباع لدى الإنسان أكثر من الخداع. أظهر لنفسك أنك شخص موثوق به يمكنك الوثوق به. كن صادقًا مع رئيسك في العمل وزملائك في العمل ، ولا تتلاعب بالحقائق أبدًا.
- على سبيل المثال ، لا تنسب نفسك للعمل الذي لم تقم به. إذا امتدحك المدير عن طريق الخطأ بسبب شؤون الآخرين ، فقل: "في الحقيقة ، هذا ليس استحقاقي ، لكنني سأبلغ تقديرك لإيلينا سيرجيفنا".
6 ابحث عن أرضية مشتركة مع الزملاء. نسعى جاهدين للتعاون والتسوية. أظهر أنك مستعد للعمل كفريق. مساعدة الموظفين وتفويض السلطة عندما يكون ذلك ممكنا.
- لا تشكو لرئيسك في العمل من زملائك. قم فقط بالتعليقات ذات الأسس المتينة التي يعتمد عليها نجاح الشركة. يمكنك أن تقول: "أنا قلق قليلاً بشأن سلوك أندريه بافلوفيتش. غالبًا ما يتأخر عن الاجتماعات ويغيب عن العمل كل أسبوع بسبب المرض.ربما يمكنك مشاركة أفكارك حول هذا الموقف؟ "
- إذا كنت منزعجًا ببساطة من القصص المستمرة لزميل عن حيواناتهم الأليفة ، فلا تزعج رئيسك في العمل بشأن مثل هذه الأشياء التافهة.
7 كن استباقيًا. لا يكفي أن تأتي إلى العمل وتقوم بعملك. من المهم إظهار الحماس. تفاعل مع الزملاء. ابق بعد العمل أو تعال مبكرا إذا لزم الأمر.
- المشي السريع في وقت الغداء يمنحك الطاقة لبقية يومك.
- يعتمد النجاح في العمل على النوم الصحي والتغذية والتمارين الرياضية المنتظمة.
8 دائما تتصرف كمحترف. تعامل مع الجميع باحترام. التزم بقواعد اللباس المقبولة وآداب العمل في المكتب. تجنب الرسائل النصية أثناء الاجتماعات أو ترك الأطباق المتسخة في المطبخ المشترك. لا تنشر النميمة. إذا كان الآخرون يثرثرون ، فقم فقط بتغيير الموضوع أو ابحث عن عذر للمغادرة.
- يجب أن يكون مظهرك عملي. التزم بإرشادات الملابس المعمول بها. إذا لم تكن هناك قواعد صارمة وسريعة ، تعال للعمل في ملابس العمل التي تناسب مجال عملك. يجب أن تكون الملابس نظيفة وخالية من التجاعيد ومقطعة بشكل مناسب. حافظ على شعرك وأظافرك نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات. لا تستخدم الكولونيا أو العطور ذات الرائحة النفاذة.

طريقة 3 من 3: تطوير العلاقات الشخصية

1 تعرف على رئيسك بشكل أفضل. سيسمح لك التعارف الشخصي أيضًا بتقوية علاقة العمل الخاصة بك. أظهر الاهتمام بحياة رئيسك خارج العمل. على سبيل المثال ، إذا ترك العمل مبكرًا لحضور مسرحية مدرسية لابنته ، فاسأله: "ما هو الدور الذي لعبته أليس هذا العام؟"
- احترم الحدود ولا تسأل أسئلة شخصية للغاية. على سبيل المثال ، ليست هناك حاجة لأن تسأل: "هل أنت وزوجك تخططان لأن نقتصر على طفل واحد؟" - ولكن أظهر اهتمامًا عامًا بحياة الرئيس لتطوير العلاقات الشخصية.
2 اجعل أولويات رئيسك أولوياتك. أنت تعمل في فريق واحد ، مما يعني أنك حددت نفس الأهداف لنفسك. إذا كان من المهم لرئيسك في العمل تطوير قسم خدمة العملاء ، فاجعل هذا أولوية بالنسبة لك.
- قد تقول ، "تعجبني هذه الفكرة. أيمكنني مساعدتك؟" لا تقل ، "ألا تعتقد أنه يجب علينا إعادة تنسيق قسم الموارد البشرية؟"
3 أظهر الولاء. يحتاج رئيسك إلى معرفة أنه يستطيع الاعتماد عليك. لا تتحدث عن رئيسك في العمل مع الموظفين الآخرين. شخص ما سوف ينقل كلماتك إليه بالتأكيد. دافع عن آراء رئيسك وخططه إذا حاول الموظفون التصرف من وراء ظهره.
- لا تخبر رئيسك في العمل عن الشائعات التي تتم مناقشتها في الشركة. قد يشكك في ولائك للزملاء.

نصائح

كن مخلصا. لا تمنح مجاملات لمجرد الإطراء على رئيسك في العمل. نفاقك لن يثير إعجابك.
حاول أن توازن بين العمل والحياة الشخصية. سيمنعك التوتر المستمر من إظهار أفضل صفاتك.
إذا طرح مديرك سؤالاً ليس لديك إجابة عليه ، فمن الأفضل أن تقول ، "سأوضح" بدلاً من "لا أعرف". أعط إجابتك بمجرد اكتشافها لإظهار حماسك.